试用期2个月没有转正 -法律法规搜索

海南省教育厅关于印发2006年厅机关工作人员年度考核工作实施方案的通知

(三)在我厅挂职锻炼半年以上的人员。(四)新录用人员在试用期对其考核，只写评语，不定等次，考核情况作为转正依据。(五)借用到我厅的人员，由所在处室写出，开拓创新及工作实绩突出，工作中没有不良反映及重大失误。四、考核的等次和标准考核结果分为优秀、称职、基本职称、不称职四个等次。优秀等次处级干部和科级 ...

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