，择优录用的办法。经考核录用的工人，试用期满后进行转正考核，考核合格后方能办理有关手续。从事本工种工作满二年(含试用期)，可参加初级技术等级考核，合格的定为初级技工 。在此之前，持企事业单位或行业主管部门核发的《技术等级证书》、《岗位合格证书》者，在本办法施行后三个月内，到深圳市劳动局验换统一证书。...
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每月716元（提高后的试用期、见习期和转正定级工资标准见附表三）。（二）机关新参加工作工人的学徒期、熟练期临时工资，从2003年7月1日起在甘政 20年及以上的按50元增加退休费，19年及以下的按35元增加退休费。退休时没有取得技术等级证书的工人，凡建国前参加工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作 ...
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待遇及转正定级工资标准表；（略）2．国务院办公厅转发人事部、财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施 提高。二、其他有关政策问题（一）适当提高机关新录用人员试用期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月425元；高中、中专毕业生每月 ...
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退休年龄。第十九条合同的期限在一年以上的，试用期最长的不超过六个月；合同期限不足一年的，试用期由劳动关系双方协商确定。有学徒期的，试用期包含 委员会主任由企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第五十九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及组成由职工代表与企业代表协商确定。第六 ...
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和继续教育、知识产权保护、违约赔偿、试用期限等。试用期只适用于除政策性安置人员以外的新进人员，期限一般不超过3个月，特殊情况不得超过6 )协助办理军队转业干部接收手续；(七)协助办理接收全日制大中专毕业生手续及其见习期满的转正定级手续；(八)协助办理专业技术人员的职称考评业务；(九)协助办理辞职、辞退 ...
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第四十三条企业招工要坚持自愿报名，经过德智体全面考核，择优录用。录用后要有六个月试用期。在试用期间发现确实不适宜留在企业工作的，可以解除试用。学徒工在规定的学习期限内，按培训标准的要求，加强训练。经过考核合格后转正、定级。考核不合格的，要延长学习期限。对进步很快、学习成绩突出的，可以 ...
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计划外生育的，按下列规定给予经济处罚，并加以限制：(一)早育(女20周岁零9个月以前生育)的、非婚生育(未依法确立婚姻关系生育)的、抢生(未达到规定生育 一切医疗费用自理，3年内不得提职，不得评为先进工作(生产)者，学徒工、试用期干部延长1年转正，在机关、事业单位工作的，降职务工资两级，在企业工作的， ...
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办公室管理。第二十九条农民的计划生育由居住地村民委员会负责管理。第三十条凡暂住三个月以上的外来已婚育龄人口，应持原户籍所在地乡（镇）、街道计划生育管理部门的 取消评奖、评模资格，并视情节给予记大过直到开除公职处分；（四）试用期干部和学徒工给予转正期延长一年直到辞退和开除处分；（五）计划外生育的子女入托 ...
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均按时间先后顺序排列。即入团志愿书、申请书、退团材料；入党志愿书、申请书、转正报告；入民主党派材料。)第七类，奖励类。主要指各种先进人物登记表、先进 类。主要指工资、任免、出国等方面的材料：(一)工资1.工资变动登记表；2.见习期、试用期、定级、晋级、升级更各种工资变动审批表、登记表；3.关于工龄津贴 ...
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职工，系指在一九七八年底以前参加工作并已转正的人员，不包括一九七八年底以前尚未转为正式工人的学徒、熟练工，以及试用期、见习期未满的人员。 三、这次升两 国发(1981)144号文件的规定，在一九八一年升过两级的中级卫生技术人员，没有按照两个级差增加工资的，这次可按《决定》的规定补齐级差。 5．上述增加 ...
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