达到18.7%。全民受教育水平显著提高，全省人均受教育年限达到8.4年，完成了基本普及九年义务教育的历史性任务，高中阶段教育规模显著扩大，高等教育实现 ，制定优惠政策支持民间或其他社会力量举办营利和非营利公共服务，满足群众对服务的多样化需求。(三)推进社会事业单位改革，激发创新和发展的活力1.加快社会 ...
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，劳动者人均受教育年限由2000年的8．6年提高到2005年的9．6年。2．积极拓宽就业渠道，建立和完善劳动力市场体系。“十五”期间，新增城镇 层次社会保障体系。切实扩大社会保障覆盖面，加快形成独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障水平规范化、管理服务社会化的社会保障体系。一是坚持统筹和个人帐户相 ...
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，有12.9万人次获得基本生活保障基金6.1亿元。全面实施再就业工程，五年累计分流安置的国有企业下岗职工约39.1万人，实现再就业33.5万人 完善的覆盖整个社会的社会保障制度，基本形成独立于企业事业单位之外，资金来源多源化，保障制度规范化，管理服务社会化的社会保障体系，使城镇职工得到基本的社会保障 ...
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、管理体制方面存在一定的差别，因此允许其优先适用特别规定。三是规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 、职业技能培训机构应当与企业密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。五是按照《劳动法》和《职业教育法》中对建立职业资格 ...
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提出申请，可以落非农业户口，荣立三等功以上的优先予以安置。(五ぉ加强对退役士兵的教育培训和中介服务。各级政府要把退役士兵作为重要的人力资源，纳入本地区 全省退役士兵安置总数占在岗职工总数的比例为基数，事业单位按照编制数量，有工勤人员的机关单位以工勤人员编制数量为基数，确定接收安置退役士兵的基本比例。 ...
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满的； (四)未满5年最低服务年限的； (五)正在接受审查未结案的。第八条 国家公务员辞职，按下列程序办理： (一)由本人向所在单位提出书面辞职申请， 的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位工资制度改革后保留的物价、福利补贴的实发数额之和的80％计发辞退费。 辞退费的发放期限为： (一)工作年限满 ...
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民政部门积极承担安置任务。国有企业和国有资本占主导地位的单位，要带头接收安置退役士兵。机关、事业单位工勤人员，应从退役士兵中优先选用。中央驻渝直属 并视同为社会保险缴费年限。各地要根据具体实际，实行先报到落户，后进行分配安置的办法，尽可能缩短退役士兵落户和办理身份证的等待时间。(三)强化改革和服务意识 ...
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决算报表编报的国有及国有控股粮食企业和企业化管理事业单位户数。(2)2005年改组、改制的粮食企业户数：反映2005年已进行改组改制的粮食企业户数。2.职工 个部分之和。各部分与会计指标的基本对应关系如下：劳动者报酬：指劳动者为企业提供服务获得的全部报酬。主要包括本年在成本费用中列支的应付工资、职工 ...
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－2010年)为推进“十一五”时期全省妇女事业发展，促进男女平等，根据《中国妇女发展纲要(2001－2010年)》和《江苏省国民经济和社会发展第十一个五年规划 《江苏省就业促进条例》，消除在招工、公务员招录中的性别歧视。严格执行企业最低工资标准制度，消除同工不同酬现象，切实保障女性享有平等的劳动就业与 ...
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。第二十六条机关、企业事业单位和社会团体要积极配合社区居委会为本单位困难职工出具真实、准确的证明。社区居委会负责做好申请受理工作。第五章城市低保对象的管理 工商、税务、教育、卫生、土地房屋、市政管理等部门应为城市居民最低生活保障对象提供相应的优惠政策和相关服务。第六十一条工会、经贸和劳动和社会保障部门 ...
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