十六条市、区县（自治县、市）劳动能力鉴定委员会由同级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定 单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续，符合失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力 ...
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、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对企业承担有限 六）股东（职工）大会、董事会、监事会的职权和议事规则；（七）企业法定代表人的产生程序及其职权；（八）股东的权利和义务；（九）企业组织机构及其 ...
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可聘请专家、社会知名人士、企业职工代表兼任，其中董事会、监事会的职工代表要由职工代表大会选举产生，按法定程序进入董事会和监事会。３、实行交叉任职，建立分层管理制度 一、二、三类企业暂相应参照厅、处、科级单位执行；涉及办理出国出境、人事调动、职称评定等，由资产经营公司按现行有关规定办理。三、改革选拔任用 ...
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结果；（三）公务员或其他工作人员的人事管理情况；（四）其他应当内部公开的政府信息。第十五条公开事项变更、撤销或者终止的，信息公开义务人应当及时公布并作出 违反本办法中关于公开内容、方式、程序、时限的规定的；（四）对符合法定条件的申请人，隐瞒或者不提供应当公开的政府信息的；（五）未履行告知义务导致第三方 ...
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、个人办理信息变更和注销登记时，应按规定提供相关证明资料，按上述程序办理变更或注销手续。 第十五条 办理社会保险费缴费基数核定时，由核定 拷盘送社会化发放机构。 (二)农民合同制工人一次性生活补助金申领。参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助金，待遇审核部门经办人员对其提供 ...
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审计结果；(三)公务员或其他工作人员的人事管理情况；(四)其他应当内部公开的政府信息。 第十五条公开事项变更、撤销或者终止的，信息公开义务人应当及时公布并 本办法中关于公开内容、方式、程序、时限的规定的；(四)对符合法定条件的申请人，隐瞒或者不提供应当公开的政府信息的；(五)未履行告知义务导致第三方的 ...
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企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业的，可以办理失业登记；也可以由个人委托劳动部门、人事 追讨工作。 三、关于财政周转金转为国有资本金及房地产政策的适用范围及程序 14.分类确定企业财政周转金借款等是否可以转为国有资本金。对于符合我市产业发展方向、具有 ...
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；(七)违约责任及赔偿方式；(八)争议解决方式；(九)其他需要载明的事项。第九条税务代理委托协议自双方法定代表人签字、盖章时起即具有法律效力，并受法律保护。第 经营情况和财务会计资料，造成代理错误的。第三十八条委托关系存续期间，一方如遇特殊情况需要终止代理行为的，提出终止的一方应及时通知另一方。并向 ...
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候选人的提名，要严格遵循法律、行政法规、公司章程规定的程序，不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行批准手续，不得越过股东大会、董事会任免上市公司的 的合法权利第七十四条银行及其它债权人、职工、消费者、供应商、社区等公司的利益相关者的法定权利应当得到尊重。第七十五条公司应当为维护利益相关者的 ...
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仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。按法定程序处理劳动争议的时间不计算在申请工伤认定的时限内。第二十三条 凡申报工伤认定涉及刑事、 三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...
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