工作；负责全省注册监理工程师和注册造价工程师执业资格制度的建立和管理；组织协调建筑企业参与国际工程承包和劳务合作；负责制定全省工程建设统一定额和厅管行业的 和厅直属单位的人事、劳资、机构编制管理；按照有关规定，配合主管部门组织全省建设工程专业高、中级技术职务评审，负责建设职业技能岗位培训与鉴定工作； ...
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但明显不适应市场经济需要的，也应主动作出相应调整。 四、内设机构根据上述职责，市外事侨务旅游局设6个职能科(室)。(一)办公室协助局领导处理日常事务； 工作；负责办理各类外国专家邀请函和签发有关证件；会同有关部门解决外国专家、'三资'企业外方人员在黄工作、生活上的有关问题；从事与外国专家组织和培训机构 ...
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和配合全省各部门、各行业、各社会团体积极开展体育活动，做好学校、企业、机关、部队、农村、少数民族和残疾人的体育工作。(四)组织参加和举办国际 ＞＞的实行、传统项目学校建设和“0714”工程的实施；负责全省业余体校教练员的岗位培训，协同人事部门做好业余体校教练员专业技术职务考核和晋升工作；为省优秀运动队 ...
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应诉和执法监督检查等法制工作。(十一)组织全市的司法考务工作。(十二)指导衡水市法学会工作。(十三)承办市政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，衡水市司法局设10个职能科室及政治部。(一)办公室负责拟定全市司法行政工作规划、年度工作要点并监督实施；负责本机关政务工作等全市司法行政系统重大 ...
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，必须依据现行法规和制度办事，不得弄虚作假、违法乱纪，损公肥私。 第五条财务管理职责１．财务管理实行各级行行长负责制。各级行行长要贯彻国家方针政策，负责组织 开支财会部门负责基本核算，人事劳资部门应设置管理台帐，进行辅助核算。３．劳动保护费。按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。４ ...
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整理，送本单位(或部门)立卷人员归卷。第三章 立卷人员职责第八条 立卷人员职责 一、按照部颁案卷质量标准要求，做好立卷归档。 二、 一般的 长 期 (4)本单位技术改造措施、安全措施规划、推行现 代化管理规划和企业升级规划 长 期 (5)本单位总体改革方案 永久～长期 (6)本单位关于技术队伍、职工 ...
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管委会人事部门按照本地实际情况，采取适当的方式进行。3、在完成国家行政机关干部岗位培训的基础上，对实施国家公务员制度范围内的人员进行国家公务员制度知识的 的人员，由十堰市人事局统一组织公开考试，严格考核，择优选调。因工作需要从企业、事业单位调入担任主任科员(不含主任科员)以上的，必须从严掌握，按有关 ...
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规定，评定专业技术职称。对确实难以达到工作要求的，要调离统计岗位。第二十一条统计人员的职责：一、遵守《中华人民共和国统计法》，贯彻执行国家劳动工资工作 统计工作水平。第五章考评与奖惩第二十三条各单位负责劳动工资统计工作的人事(劳资)部门，要建立健全考评制度和奖惩制度，不断提高工作质量和工作效率。考评可 ...
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一）劳动保障部门要切实履行对用人单位遵守国家劳动法律法规情况进行监督检查的职责，指导用人单位建立健全与使用外来务工人员相关的规章制度，保障外来务工人员的合法权益。 单位进行平等协商，并签订集体合同或专项集体合同。（三）开展和谐劳资关系的企业创建活动，营造尊重和维护外来务工人员合法权益的氛围。十、其它（ ...
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制度。鼓励园区企事业单位在人事、工资制度上创新体制，实行工作绩效挂钩的工资制度。管委会劳动人事部门负责园区内企业单位用工管理和劳资纠纷的调处。管委会直属企事业单位工作人员分别实行劳动合同制和聘任制。其岗位设置、人员选配和管理由管委会负责。新补充的人员一律公开招聘。十、其它机构建设。州国税局、州地税局 ...
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