。把职业道德建设放在突出位置来抓，着力提高旅游系统全体员工的道德水平和旅游市场的文明水平；对员工普遍进行职业责任的教育，加强业务素质的提高和服务技能 活动，进一步完善行政主管部门信访接待工作，努力调解市场纠纷。３．分年度工作安排：２００２年：加强对上市公司信息披露和募集资金运用的监督和检查，重点打击 ...
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保证金：凡其它存入之各项保证金。 (四)分公司往来：证券商设有分支机构者，其总公司与分支机构间之往来款项有贷方余额时使用之。 (五)总公司往来：证券商之分支 ：(格式十五) (一)列示公司重大员工福利措拖、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度公司因劳资纠纷所遭受之损失，并 ...
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掌握质化与量化管理之成果，作为经营策略制定之参考依据。 1.4证券商为了管理风险，宜建立整体风险管理制度，由公司之董事会、各阶层管理人员及员工共同参与 守则说明： 1.若干金融商品，例如衍生性金融商品，其契约规范相当复杂与艰涩，为避免日后交易纠纷，交易人员需确保自身及交易对手对该项商品均有充分的了解 ...
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销售误导的各项政策措施层层贯彻落实到位。3.各人身保险公司要对从事具体经营活动的管理人员和一线员工进行商业道德和社会责任教育，切实做到诚实守信、规范经营 协会要拓宽和畅通保险消费者的投诉渠道，探索建立销售误导投诉纠纷处理标准，逐步建立起销售误导投诉纠纷调解处理机制。（三）保险行业协会要通过开展行业自律 ...
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费用等。第八条投保安全生产责任保险的企业应当将直接从事生产作业岗位工作的员工全部纳入安全生产责任保险参保范围。第九条 根据本地区经济发展水平、企业的安全 的监督管理，建立有效的工作考核机制和市场淘汰机制。对投保企业和保险公司产生的矛盾和纠纷，应当在尊重客观事实、维护双方合法权益的前提下，加强协调，妥善 ...
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费用等。第八条投保安全生产责任保险的企业应当将直接从事生产作业岗位工作的员工全部纳入安全生产责任保险参保范围。第九条 根据本地区经济发展水平、企业的安全 的监督管理，建立有效的工作考核机制和市场淘汰机制。对投保企业和保险公司产生的矛盾和纠纷，应当在尊重客观事实、维护双方合法权益的前提下，加强协调，妥善 ...
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提高员工保障水平。营造公平的市场环境，充分发挥保险机构在精算、投资、账户管理、养老金支付等方面的专业优势，鼓励和支持取得企业年金管理资格的保险公司 ，加大失信惩戒力度。提高保险信访投诉处理效率，充分发挥保险合同纠纷仲裁机构的作用，建立保险纠纷快速处理机制，切实保护被保险人合法权益。七、加强和改善保险 ...
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和校方责任保险等特定保险业务实行“保险中介管理”模式。稳步推进保险公司综合经营试点。支持保险业与银行业、证券业更广领域和更深层次的合作，提供多元化和综合性 。加强保险行业自律组织建设，发挥自律、维权、协调和宣传作用。建立保险纠纷快速处理机制，切实维护被保险人合法权益。十、建立健全政策法规体系，营造良好 ...
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，结合实际，科学安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。4．2．2根据公司与客户签订的合同，制定勤务方案，随时了解驻勤单位的情况，检查各项工作的落实 负责保安服务合同(协议)的起草、变更、续签和解除。4．7．3处理合同争议、纠纷、违约、索赔等事宜。4．7．4负责收取保安服务费及其他有关费用。4． ...
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改革发展，积极引入保险机制参与社会管理，协调各种利益关系，有效化解社会矛盾和纠纷，推进公共服务创新，对完善社会化经济补偿机制，进一步转变政府职能，提高政府 保险行为，并统一纳入保险监管。研究并逐步实施对保险控股(集团)公司并表监管。健全保险业与其它金融行业之间的监管协调机制，防范金融风险跨行业传递， ...
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