二）罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理；（三）通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。 机构业内案件发生、内部问责、整改落实和是否属于自查发现的案件等情况。第五十条 银行保险机构应按本办法开展案件管理工作。违反本办法的，由银保监会及其 ...
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五）以书面形式向业主大会提出辞职的；（六）不履行业主法定义务的；（七）无正当理由连续三次不参加业主委员会会议的；（八）因其他原因不宜继续担任的 以上一万元以下的罚款。第六十七条房地产行政主管部门和其他有关行政主管部门及其工作人员有下列情形之一的，由其上级主管部门或者监察机关责令改正，并对直接负责的主管 ...
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（四）按规定可以接受法律援助的人员；（五）其他确有困难的人员。第三十三条仲裁工作人员在劳动争议处理活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露 争议、非法用工单位的劳动者受到事故伤害或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定后因赔偿金额发生的争议，参照本规定处理。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人 ...
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第三十五条董事、总经理和副总经理因营私舞弊或失职而造成公司经济损失时，应负责赔偿。总经理、副总经理如果不称职时，经董事会决议可以随时解聘。第三十六条股份 对职工的工作安排不受现行干部、工人区别的约束。第三十八条股份有限公司有权自行决定职工工资水平和支付方式。第三十九条股份有限公司的职工有辞职的自由，但 ...
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次，也可以由业主委员会主任根据工作需要召开临时会议。召开会议时，可以邀请政府有关部门、居委会、物业管理企业等人员列席。业主委员会会议须有记录，记录由业主委员会保存 等级证书 。 十、第十八条物业管理服务合同期限物业管理服务合同的期限为两年。物业管理服务合同期满两个月前，合同双方应明确是否续约。 十一、 ...
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、外商投资企业、乡镇企业、私营企业，以及市外境外等企、事业单位的人员；(二)辞职、辞退、被除名或作自动离职处理的人员；(三)未被单位聘、录用的中专 工作单位或主管部门可以按照国家有关规定除名或作自动离职处理；给原工作单位造成经济损失的，应承担赔偿责任，聘(录)用单位应依法承担连带责任。第三十七条 违反 ...
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适用于下列劳动争议：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工，经济性裁减人员和职工辞职、自动离职及其他方式流动发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除、终止 责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十八条 劳动争议处理工作人员在处理劳动争议过程中，有徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私等行为 ...
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人事行政部门颁发的《人才中介机构从业人员资格证书》的专职工作人员； （四）有规范的名称和章程； （五）有独立承担民事责任的能力； （六）法律、法规规定 其他单位或者个人的合法权益并造成损失的，应当依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十八条 有关单位和应聘人员在招聘、应聘活动中提供虚假 ...
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，并有权停止生产；已生产的产品，企业可以自行销售，由此造成的经济损失由订购单位依法给予赔偿。企业在完成指令性计划后，超产部分可以自行销售。法律另有规定或 。第三十八条 任何单位和个人不得阻碍、干扰企业厂长和各级管理人员依法行使职权。凡扰乱企业秩序，致使生产经营、正常工作不能正常进行的，企业有权加以制止 ...
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十二条业主委员会委员有下列情形之一的，由业主大会或者业主委员会根据业主大会的授权，决定是否终止其委员资格：(一)以书面方式向业主大会提出辞职请求的；(二) 五条街道办事处、乡(镇)人民政府的社区管理机构，具体指导、协调物业管理的有关工作。第八十六条物业管理、城管执法、公安、城乡规划、环境保护等部门应当 ...
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