行业协会、学术界和其它有关方面广泛征求了意见。核心原则5. 核心原则是良好监管实践的最低标准，适用于世界各国 [4]。核心原则和评估方法制定为强化国际金融体系 指，工作人员的数量和质量与被监管机构的规模和复杂程度相适应。l 工资水平能够吸引和留住合格的工作人员；l 有能力委托具有必要专业技能和独立性的 ...
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条 施工图预算是确定建筑安装工程造价，结算工程款和考核工程成本的依据。施工企业应将施工图预算送经办行一份。建设银行要协同有关单位，根据规定的造价标准、预算 。 第二十四条 进口成套设备项目设备款的拨付办法，另作规定。 第五章 对工资和其他费用的拨款第二十五条 建设单位和施工企业要严格执行批准的工资基金 ...
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工资、保运转、保安全”的基本目标。要将农村中小学教师工资发放工作上收到县，设立教师工资专户，按国家规定标准及时足额发放，不准发生新的拖欠；学校收取的杂费要 和上限标准。村内事业发展要坚持量力而行的原则，充分考虑农民的经济承受能力，有多少钱办多少事；充分尊重农民的民主权利，多数农民同意的事就办，不同意的 ...
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“保工资、保运转、保安全”的基本目标。农村中小学教师工资由县级财政按国家规定标准及时足额发放，不准发生新的拖欠；学校收取的杂费要全部用作学校正常的办公经费 村内兴办集体生产公益事业要坚持量力而行的原则，充分考虑农民的经济承受能力，有多少钱办多少事；充分尊重农民的民主权利，多数农民同意的事就办，不同意的 ...
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工资、保运转、保安全”的基本目标。要将农村中小学教师工资发放工作上收到县，设立教师工资专户，按国家规定标准及时足额发放，不准发生新的拖欠；学校收取的杂费要 和上限标准。村内事业发展要坚持量力而行的原则，充分考虑农民的经济承受能力，有多少钱办多少事；充分尊重农民的民主权利，多数农民同意的事就办，不同意的 ...
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丧失劳动能力时，基本生活能够得到保障。待遇水平，可由低到高，开始试点时，退休费标准可以略低一些，随着经济条件的好转，可以逐步提高。对个人退休费标准， 人事部门领导。根据退休职工的多少配备适当的专职干部（目前可暂配五人左右），纳入国家事业编制，由地方财政预算开支。职工社会保险公司的主要任务是：（１）贯彻 ...
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需平均分成每股不少于100埃镑。如资本因故减少，合伙人应采取措施在一年内增至标准资本额，或将公司改组为其他形式。否则，任何当事人均可通过法院要求解散公司。 参加会议股东资本的三分之二同意方能通过。第231条董事无权参与有关董事工资、酬金、解职的股东大会决议的投票。第232条合股公司适用股份公司条款，但 ...
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公益事业专项支出。村干部报酬主要用于村干部工资补贴和误工补贴，村干部工资补贴标准由乡镇根据各村规模大小和工作量多少及经济状况合理确定，标准一经确定，村要严格执行；误工 讨论批准。各村要成立民主理财小组（理财小组成员5-7人，三分之二成员应是原则性强、懂财务、会理财的村民），参与村级财务的管理和监督。2 ...
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改革、发展和稳定的关系；坚持因企制宜，方式多样，方案自选，民主决策，稳步实施的原则。(一)工资水平较高，房价与家庭收入比4倍以下的企业，职工工资中 住房资金来源的企业，可以实行量力而行的一次性发放住房补贴的办法，补贴标准要适当，能补多少就补多少。(五)经济效益较差，无力实行住房补贴的企业，可以暂缓实行 ...
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改革、发展和稳定的关系；坚持因企制宜，方式多样，方案自选，民主决策，稳步实施的原则。(一)工资水平较高，房价与家庭收入比4倍以下的企业，职工工资中 住房资金来源的企业，可以实行量力而行的一次性发放住房补贴的办法，补贴标准要适当，能补多少就补多少。(五)经济效益较差，无力实行住房补贴的企业，可以暂缓实行 ...
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