提起诉讼。第三十八条对涉及到劳动者生活保障、工伤医疗保障等劳动争议,劳动者在劳动争议仲裁中可以申请先行部分裁决。第八章法律责任第三十九条用人 )其他玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权行为的。第九章附则第四十四条下列费用不属于工资范围:(一)用人单位按照国家规定的福利项目支付给劳动者个人的福利费用︶(二)劳动 ...
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以及政府采购项目的招标人,应当限制已实施工资支付重点监察,且经劳动保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。前款所列项目招标人应当向 提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出 ...
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收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁案件的受理,不受地域 事由在首次开庭后知道的,可以在最后一次开庭终结前提出。第二十八条仲裁员是否回避,由本委员会主任决定,仲裁委员会主任担任仲裁员时,由本委员会会议决定。第二 ...
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提起仲裁申请的,仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列争议和纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三) 深圳。第五十二条开庭审理前,仲裁庭秘书应当查明当事人、代理人和其他仲裁参与人是否到庭。开庭审理时,由首席仲裁员或者独任仲裁员核对当事人。第五十三条申请人 ...
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记录。第十二条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十六条时,是否属于不予认定工伤或者视同工伤的法定事由,应当依据公安机关或者司法机关作出的有效法律 十六条用人单位设立的分支机构,在本市依法取得营业执照或者登记证书的,与之签订劳动合同的职工发生工伤后,分支机构可以在其营业执照或者登记证书载明的住所地所 ...
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记录。第十二条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十六条时,是否属于不予认定工伤或者视同工伤的法定事由,应当依据公安机关或者司法机关作出的有效法律 十六条用人单位设立的分支机构,在本市依法取得营业执照或者登记证书的,与之签订劳动合同的职工发生工伤后,分支机构可以在其营业执照或者登记证书载明的住所地所 ...
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(五)海事海商;(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护、抚养 应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于本仲裁委员会的受理范围。第十一条申请人申请本会仲裁,应当向本会 ...
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申请人需要补正的全部材料。申请人提供的材料完整,属于工伤认定范围的,劳动和社会保障行政部门应当受理。劳动和社会保障行政部门受理或者不予受理,应当书面告知申请人并 用人单位的工伤保险工作实行监督。第四十五条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时,可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理 ...
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革命伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断证明。第十七条工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围内且在受理时效内的,劳动保障 ,对用人单位的工伤保险工作实行监督。第四十七条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议的,可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动 ...
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用人单位承担。 “用人单位不缴纳基本医疗保险费的,从业人员可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对劳动争议仲裁机构裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。” 二十一 人应当到指定的定点医疗机构就医。定点医疗机构必须向参保人告知有关医疗服务是否属于基本医疗保险范围,并告知收费明细情况。 第三十八条 统筹基金可以 ...
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