执行。(五)事业单位搞活分配的办法，要符合国家法律法规和政策，综合考虑国家、集体和个人三者利益，结合单位实际情况制定。制定方案要坚持群众路线，广泛听取职工意见 规定的标准计发，州、市和主管部门不得擅自改变。(三)职工达到法定退休年龄，单位人事管理部门应在达到年龄的一个月前通知本人，不需本人提出申请，在 ...
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所有权代表和管理者，行使社有资产所有权和管理权。企业集体资产归本企业职工所有。 (二)合理处置资产。省社直属企业要按照“有利于优化资产结构，有利于推进建立现代企业 退休年限一次性发给内退期间的生活费。有条件的企业，对距法定退休年龄5年以上，而工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。 (五)改制后，不 ...
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资产所有权代表和管理者，行使社有资产所有权和管理权。企业集体资产归本企业职工所有。(二)合理处置资产。省社直属企业要按照“有利于优化资产结构，有利于推进建立现代企业 退休年限一次性发给内退期间的生活费。有条件的企业，对距法定退休年龄5年以上，而工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。(五)改制后，不能 ...
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部门代存档案的个体从业人员，按缴费工资的18％缴纳养老保险费；私营企业职工、县以下城镇集体企业职工及其他与企业脱离劳动关系的人员，按县以下城镇集体企业 从实行“统帐”结合办法之月起按规定补缴养老保险费；达到法定退休年龄，确因工作特殊需申请延缓退休时间的，必须经劳动和社会保障部门批准，延缓时间最长不得 ...
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：一、关于城镇小集体企业职工的退休条件问题。城镇小集体企业职工的退休条件应以缴费年限为主。职工达到国家规定的退休年龄，缴费年限累计满15 其缴费的社会保险经办机构或其档案管理部门审核签章后，报当地劳动保障行政部门办理退休审批手续。其基本养老金由社会保险经办机构通过银行直接发行。 十三、关于乡镇企业参加 ...
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必须及时为其核定基本养老保险待遇，劳动行政部门必须及时予以审批。欠缴基本养老保险费的企业，必须一次性补齐欠缴的基本养老保险费。一次性补缴全部欠费克有困难的，经 的原集体所有制身份职工。集体企业的职工被派遣到国有企业混岗工作，不管工资由谁支付，均不能纳入并轨范围。 十四、关于距法定退休年龄不足5年(含5 ...
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深化企业改革的重要内容和必要条件。为此，结合市属国有、城镇集体企业、改制，必须进一步做好理顺劳动关系工作。现就这项工作的政策原则、目标任务、操作程序、主要 归属的上级总公司、集团公司、控投公司、资产授权经营单位或企业主管部门等。(二)本意见所称职工法定退休年龄，是指男年满60周岁、女干部年满55周岁、 ...
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、注销登记的同时，向地方税务部门办理职工基本养老保险缴费变更登记、注销登记手续。第十八条国有企业或者城镇集体所有制企业职工的缴费年限，如有部分为视同缴费 月平均缴费工资的标准一次性计发给本人，同时终止职工基本养老保险关系。１９９８年１月１日以后参加工作，达到法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力 ...
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，按工伤保险的有关规定发给残废退休金。享受残废退休金的职工，达到国家规定退休年龄时，按本办法享受退休养老保险。退休养老金低于残废退休金的，可按残废退休金标准发给，并 、部队企业一律执行本办法。第四十六条目前按低标准实行行业统筹的集体企业，可逐步过渡到按本办法的规定执行。第四十七条本办法实施之前的职工 ...
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。１９、本款第９、１６、１７项所称“妥善安置原企业职工”，是指国有、集体企业买受人或关闭、破产企业的土地、房屋权属承受人，按照国家有关规定对原企业职工 的个数和条件进行公示，竞聘结果要张榜公布。（七）距法定退休年龄５年内的大龄职工，经本人申请，按企业职代会通过的改制方案的规定，与新组建企业签订内退协议 ...
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