》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第三条 争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织 ...
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》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第三条 争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织 ...
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》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。第二条人力资源和社会保障部是国务院组成部门，为正部级。第三条 争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织 ...
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规定发放加班工资。4．全面执行劳动标准。严格执行工时和休息休假规定，经人力资源和社会保障部门审批同意的岗位，方可实行特殊工时工作制。严格执行女职工 职工精神文化需求。7．全面执行社会保险制度。依法为全体职工参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费。8．全面完善安全生产制度。认真执行安全生产各项规程，加强 ...
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各项工作正常、有序、稳妥地完成，系统干部职工必须进一步强化工作纪律，严格执行廉政规定，切实履行好食品药品监管工作职责。现将有关要求通知如下，请遵照执行。 早退、擅离岗位。二、严格请假和外出报告制度。各市州局和省局直属单位主要负责人请假、休假和外出，必须向省局办公室报告。省局机关处室主要负责人请假、休假 ...
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管理办公室)综合管理全省专业技术人员工作，研究拟定本省专业技术人员的有关政策、规定并组织实施；负责高级专门人才规划、培养及“三五人才工程”的组织实施工作 工资福利与离退休工作，研究拟订全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴政策和休假、疾病、生育期间的待遇以及离退休人员的有关待遇政策并组织实施；指导机关 ...
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南浔区范围内各类企业。 三、自查自纠内容(一)企业遵守工资支付规定情况；(二)企业执行签订劳动合同制度情况；(三)企业遵守禁止使用童工规定情况；(四)企业遵守工作时间规定和休息休假规定情况；(五)企业安全生产情况。 四、自查自纠时间自查自纠工作分三步实施：(一)企业自查自纠。时间为6月16日至22日 ...
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予印发。 二○○二年五月二十八日 西安市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共陕西省委、省人民政府关于西安市市级机构改革方案的通知》(陕字(2002) 文件规定设置。 四、人员编制市劳动和社会保障局机关行政编制52名(含纪检、监察专项编制3名)。其中：局长1名，副局长3名，纪检组长1 ...
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检查，负责人事行政管理体制的研究；研究拟订机构改革人员定岗和分流的政策规定并组织实施。(二)负责拟订全区国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整 (国家另有规定的除外)的工作人员的工资变动、离退休人员增加离退休费的审批审核工作；草拟工龄计算政策；研究完善全区机关及事业单位工作时间、休假制度；研究 ...
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的带头、骨干和桥梁作用，推动改革和建设事业的不断发展，振兴吉林，特制定本规定。 第二条 省、市、(地、州)人民政府(行署)分别命名本级特等劳动模范和劳动模范，县 ，五年内每年休假十五天，工资照发，福利待遇不变；三、劳动模范每年进行一次健康检查，检查费用由劳动模范所在单位支付，治疗疾病及按规定到各地疗养 ...
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