改革，按照“同步考虑，分步实施，制度入轨，逐步到位”的工作步骤，首先是基本工资部分全市实行统一的工资标准，同时规范公务员津贴补贴，实行“阳光工资”，事业单位 。截至2009年底，我市高层次专业技术人才仅占专业技术人才总量的4.8%，低于5%的全国平均水平，而珠三角、长三角等经济发达地区的城市已达到12 ...
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）到位后，抓紧完成岗位设置和方案报批工作。确保医药卫生类专业技术岗位比例不低于总岗位数的80％，公共卫生服务和中医药人员占有一定比例，管理岗位和工勤岗位保持 聘人员自谋职业。对自谋职业人员，从实施改革之日起，发给相当于本人3年基本工资额度的补助，其费用由原渠道解决。自谋职业人员的人事档案由政府人力资源 ...
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）到位后，抓紧完成岗位设置和方案报批工作。确保医药卫生类专业技术岗位比例不低于总岗位数的80％，公共卫生服务和中医药人员占有一定比例，管理岗位和工勤岗位保持 聘人员自谋职业。对自谋职业人员，从实施改革之日起，发给相当于本人3年基本工资额度的补助，其费用由原渠道解决。自谋职业人员的人事档案由政府人力资源 ...
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规范后津贴补贴水平核定。其中，义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平，由市人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于同级政府公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和学校所在市直公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。 (二)义务教育 ...
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津贴补贴平均水平，由县级以上人民政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域内公务员规范后津贴补贴的调整相应调整。 (三)政府 ...
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哄抢、私分、隐匿、无偿转让企业财产。第二十条停产整顿期间，企业职工只发基本工资；三个月仍不见好转的，工资应适当下调；年老体弱职工和处于孕期、产期 优先办理手续。第三十条解散企业注销前，应发给职工基本工资或生活费，具体标准由各地政府确定，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准 ...
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，具体办法由民政部、总政治部、总后勤部制定。现将《关于军队部分离休干部移交地方各项经费标准和有关规定》发给你们，望遵照执行。一、工资：包括基本工资、地区性工资补助和生活费补贴，不包括从事有毒有害等专业性的岗位津贴。基本工资按中央军委[1980]3号文件执行；地区工资补助和生活费补贴均按总后勤部(65 ...
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奖学金。(6)今年执行上述意见时，连续工龄的计算截止到1992年2月29日。二、事业单位对于奖励工资标准低于三个月基本工资的事业单位，奖励工资可以提高到三个月基本工资，由单位内部自主分配。其中，对于已实行工资包干的事业单位，由市人事局调整工资包干基数。三、经费来源这次提高奖励 ...
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。（６）今年执行上述意见时，连续工龄的计算截止到１９９２年２月２９日。二、事业单位对于奖励工资标准低于三个月基本工资的事业单位，奖励工资可以提高到三个月基本工资，由单位内部自主分配。其中，对于已实行工资包干的事业单位，由市人事局调整工资包干基数。三、经费来源这次提高奖励资（ ...
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成员不得领取奖金。企业一年经营亏损或亏损额继续增加的，扣减经营者基本收入（基本工资加上按国家和省政府规定发放的津补贴，下同）的20%。未完成资产保值增值的 小型企业最高不得超过本企业职工平均工资的3倍。扣减后的经营者工资收入不得低于本企业职工平均工资。四、经营者工资收入的审批（一）国有企业经营者的工资 ...
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