充分发挥党内监督和群众监督的作用。加强对干部选拔任用工作监督。重点加强对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的监督检查，切实加大任前监督的 国有企业改革和发展的若干意见》(穗字(1999)9号)和《广州市深化国有企业领导体制改革的实施办法》(穗办(2000)3号)，抓紧研究、制定国有资产管理新 ...
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“四化”方针和德才兼备的原则；能否严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（以下简称《条例》）等中央和中组部关于干部工作的政策法规，坚持标准和程序 积极健康的思想斗争，增强民主生活会的思想性和原则性。3.会后要在一定范围内向干部群众通报有关情况和整改措施，接收群众对整改措施落实情况的监督。 第八条 ...
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在扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督上取得明显成效，尤其在推进干部能上能下、能进能出方面取得明显进展，为实现经济和社会发展“十五”规划提供组织保证 能上能下(1)坚持和完善民主推荐、民意测验、民主评议制度。按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定，把民主推荐作为确定考察人选的必经程序，并根据 ...
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的公务员管理制度。认真贯彻落实《公务员法》和《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》，以扩大民主、加强监督为重点，深化 市场体系，不断提高人才市场的专业化、信息化、产业化和国际化水平。加强人才信息统计工作，建立健全人才信息管理标准，建立人才资源动态预警机制。实行人才信息数据库分类 ...
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条件，促进优秀人才脱颖而出。3.公开选拔领导干部工作按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和中组部《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》精神进行，坚持 一支党群、工业、农业、外经外贸、金融、文教等不同类型、不同层次的后备干部人才库，为各级各类班子提供优秀人才。制定培养计划，确定培养方向，对近期 ...
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，都应具有基层工作经历。2、加快建立科学的党政领导干部选拔任用机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善民主推荐、民意测验、民主 目标责任制，建立符合企业特点的考核评价制度，健全有效的激励约束机制。多渠道选拔培养一批市场经济意识强，具有开拓创新能力的企业经营管理人才。完善企业后备人才 ...
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保廉体系的主要内容(一)建立和健全干部选拔、任用、考核、激励机制认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》,深化 案件的同时,要充分发挥组织协调作用。完善反腐败斗争联席会议和查办大案要案协调小组的工作机制,建立健全纪检监察、法院、检察、公安、审计等部门协同办案的各项制度 ...
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廉体系的主要内容(一)建立和健全干部选拔、任用、考核、激励机制认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，深化 ，剖析典型案例，并通过报告会、观看录像、“现身说法”等多种形式，加强对党员干部的示范教育、警示教育。加强党纪政纪条规知识教育。利用《杭州市党纪政纪知识学习测试 ...
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，扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，使优秀人才脱颖而出，尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。为了贯彻落实党的十五大精神，推动我区改革与发展“三大 组长、机关党委书记、人事处长等参与，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》等有关规定进行。由自治区纪委、组织部、自治区 ...
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关于党政机关推行竞争上岗的意见》(组通字[1998]33号)精神。全市党政群机关中层干部原则上都要实行竞争上岗，部分市直、县市区直机关领导班子成员也可以实行竞争 部门与执法部门联席会议等制度。加强对干部工作的监督。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，加大《条例》执行情况的检查力度，纠正和 ...
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