产品，有严格、健全的质量检验制度和生产资料消耗定额管理制度的企业，可以实行工资同上缴税金(或实现税利)和产品销售量复合挂钩。2．国民经济急需发展，并且社会效益 集体企业财务制度规定范围和标准支付给职工的标准工资、加班工资、岗位津贴和提取的奖金，以及自费改革支付的工资、劳动竞赛奖等。4．劳动分红。(三) ...
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日前机关、事业单位的离退休人员(含工人)，每人每月增发生活补助费5元。 二、1985年工资改革前工资级别在中教五级、四级和小教三级、二级的教师和相应工资 增加的退休费低于73元的，按73元补足。 三、1993年机关、事业单位工资改革中增加离退休费和此次增加生活补助费的政策，不涉及其他待遇。 四、各单位 ...
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档发送至我委价格司电子邮箱(gjjw0069@mx.cei.gov.cn或chengbenchu@npcs.gov.cn)。本通知附件电子文档请在国家发展改革委门户网站(www.ndrc.gov.cn)和全国成本调查网（www.npcs.gov.cn）下载。联系人：万劲松国家发展和改革委员会办公厅二 ...
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总额决定和调控机制(一)根据劳动和社会保障部、财政部《关于做好2001年企业工效挂钩工作的通知》要求，按照现代企业制度改革进程，对国有企业、国有控股企业的工资 考核等制度，并在日常的管理中注重抓制度的落实。要通过工资改革，调整工资收入结构，减少工资外收入及名目繁多的津贴、补贴，将实际支付给职工的工资外 ...
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和社会稳定，促进城市供热事业的健康发展。采暖费随职工工资发放的原则：一是供热收费制度改革必须与当地生产力发展水平及居民经济承受能力相适应；二 由市人民政府确定。(2)职工月工资×各市采暖费补贴测算的系数2．采暖费随职工工资发放对象的住房面积标准根据《辽宁省住房分配货币化实施意见》(省房委字[2000] ...
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年度考核合格的人员在年终发给一次性奖金，奖金数额相当于本人1个月的工资(当年12月份职务工资与津贴之和)。 六、正常增资制度1．正常升级。在严格 变动按国家有关规定执行。7．艺术表演团体中离退休人员的待遇及这次工资改革增加离退休费的办法按国办发(1993)85号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定 ...
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提出意见，按隶属关系报省、部级主管部门人事部门审核批准后执行。一九八五年工资改革以来根据国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资档次。对表现差 工资套改办法，按国办发[1993]85号文件的《人事部关于印发关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定的通知》(人薪发[1993]3号)的有关 ...
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、直辖市人民政府确定。(三)到艰苦边地区工作的各类学校毕业生，可提前定级，定级工资标准，可高于同类人员1－2档。具体实施办法按当地人民政府有关规定执行。 定其职务工资档次。(四)未取得技术等级的技术工人的工资套改问题，按《人事部关于印发关于机关、事业单位工资改革实施中若干问题的规定的通知》(人薪发[ ...
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理顺工资关系。要建立正常的升级增资制度，改进奖励、津贴制度。三、各企业工资改革的增资水平，要根据企业自身的经济负担能力，瞻前顾后，留有余地。用于调整工资 留利中的奖励基金中支付。附：关于新拟国营大中型企业职工工资标准的说明一、新拟的国营大中型企业工人和干部工资标准，作为各省、自治区、直辖市、计划单列市 ...
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制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行，现结合我部直属水产事业单位船员的实际情况和行业特点， 、渔政船、教学实习船及其它工作船。２．仪器主任、渔捞长执行三副工资标准；炊事员执行一级船员工作标准。农牧渔业部直属水产事业单位二类船船员在港基础 ...
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