、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权， 年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。第四条工作人员已享受当年的 ...
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年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。第四条 工作人员已享受当年的 以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 工作人员与所在单位因年休假发生 ...
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休假半天）、少数民族传统节日等国家和地方省级人民政府规定的节假日，这些休假日按一般休息日安排。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条日工资标准计算 起施行。附：劳动部关于对邮电企业部分工作岗位 实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复 （１９９５年８月３日）邮电部：你部《关于全国邮电系统部分工作岗位 ...
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十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低 单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时，清算组织应当依照有关法律规定的清偿顺序，首先支付欠付的员工工资。第六章 工资扣减第三十三条 用人单位依法从 ...
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国家秘密和行业秘密，重大问题一致对外。(二)遵守我国的有关法律法规和驻在国家(地区)的法律法规。?(三)不准利用工作权力和影响为自己或亲属牟取私利，不准 。休假次数和时间超过规定者，一切费用自理。 第四十条配偶探亲是指从国内到外派人员工作所在国家(地区)探亲。配偶探亲按以下规定办理：(一)外派人员的 ...
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的规定，但用人单位安排其在法定休假日工作的，其小时工资不得低于本市规定的非全日制从业人员法定休假日小时最低工资标准。非全日制从业人员小时最低工资标准和法定休假 ％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。第二十八条用人单位破产、终止或者解散的，经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章 ...
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的规定，但用人单位安排其在法定休假日工作的，其小时工资不得低于本市规定的非全日制从业人员法定休假日小时最低工资标准。非全日制从业人员小时最低工资标准和法定休假 ％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。第二十八条用人单位破产、终止或者解散的，经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章 ...
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目标和重点推动和促进地方金融企业严格执行国家法律法规及金融机构监管要求，加快体制改革和机制转换，尽快建成依法自主经营的现代金融企业。主要目标是，建立现代 收入与企业经营业绩、经营难度和经营风险挂钩。经营者年薪水平要按照我市相关的政策规定，参考企业利润、净资产及职工人均工资增长情况确定。国有股东要从促进 ...
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假期如下：Ａ）每连续工作十一个月，享受在中国一个月的休假，工资照付。如果医疗队员因工作需要不能休假者，则需加付一个月工资。即一年未休假者付给 探亲配偶的住处和其它一切费用。第五条雇用中国护士１、科方同意中国医疗队在本议定书规定的范围之内雇用中国护士来协助中国医疗队做医疗护理工作，并附以下条件：Ａ）须在 ...
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仅得于营业日为之。（二）应于最后一日为休假日的一定期限内为前项行为时，期限延长至到期日后的第一营业日，期限中的休假日也计入期限。第七十三条（期限的开始日 适当而妨碍其效力。（三）日本人在外国所为之汇票及本票行为，以其行为适合日本法律规定的方式为限，对其他日本人有效。第九十条（关于票据行为效力的准据法） ...
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