上年度最低工资标准。六、关于生育补助费的享受问题"三期"女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间,不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。七、 后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金,要根据国有企业改制的形式和内容而定。(一)法人实体发生质的变化,如转让、出售等,仍留在企业的 ...
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改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议; (二)审查同意或者否决企业改制职工安置方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的 集体合同和工资集体协议情况; (五)法律、法规和企业章程规定的其他事项。 第二十一条 国有企业、集体企业除公开本条例第二十条所列事项外,还应当公开 ...
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企业与人员审核凡列入上述范围的市属企业,由市各行业服务中心提出申请,直接报市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程领导小组办公室(以下简称市再 接受安置方)按上述规定划入市(区)再就业工程专项经费专户,其余企业必须将企业应承担的全部托管经费一次性划入市(区)再就业专项经费专户。各服务中心根据企业改制 ...
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》(国务院令第378号)等法律法规,按照公司章程,依据国家产业政策,在涉及企业发展战略规划的固定资产投资、长期股权投资、产权收购及非主业投资等重大投融资决策 落实债权债务和职工安置方案,切实维护职工合法权益。坚决纠正企业改制重组、关闭破产中不遵守有关法律法规和政策规定的行为,查处造成企业国有资产流失和 ...
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国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施办法 第一章总则第一条为贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》),根据有关法律法规,结合中央企业 、各项津贴和补贴、福利费等任何形式的收入和福利。(四)关系职工切身利益的重大事项,是指企业改制中的职工安置方案,工资奖金分配与福利,职工 ...
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》。现印发给你们,请遵照执行。 国资委党委2011年10月14日 中央企业贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施办法 第一章总则第一条为贯彻落实《国有企业 、各项津贴和补贴、福利费等任何形式的收入和福利。(四)关系职工切身利益的重大事项,是指企业改制中的职工安置方案,工资奖金分配与福利,职工 ...
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所得收入减去土地开发成本、出让业务费用后缴入省属国有企业改革专项资金账户,优先用于该关闭、破产企业职工的安置。对于收回后不能及时出让变现的,由省 国有土地使用证等条件。国有企业尚未进行初始土地登记的,国土资源行政主管部门应当积极为企业进行权属调查、出具权属证明后,允许企业先行改制,再根据土地使用权处置 ...
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企业依法享有独立的经营自主权。 16、国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司的,实行董事长和经理(总经理)(以下简称经理)分设制度。董事会负责公司发展目标的制定、重大 和民营经济,自谋职业或到农村搞农业开发,进行第二次创业。对国有企业下岗职工自谋职业的,在工商登记、场地安排、税费减免、资金信贷上给予 ...
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结合社保试点重点抓好上述改制、破产、重组企业的职工安置工作;抓好哈麻等5户企业分离办社会的试点工作;做好全部国有企业和国有股权纳入国资监管体系 发展及其技改项目资金的安排。省外经贸厅:负责开发畜产品国际市场,扶持畜产品加工龙头企业出口创汇。省科技厅:负责畜牧业发展技术需求的征集汇总;负责畜牧业科技项目 ...
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驻深各局以上单位,市属各资产经营公司和各一、二类企业:.最近,中共中央、国务院召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议,明确要求各级党委和政府要 起来就业,并在税收、工商管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持;部分国有企业改制过程中,实行员工内部持股的,应鼓励户籍下岗员工持股;鼓励职业介绍 ...
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