：国务院行政法规（1）条第二十三条 在军队转业干部和高等院校、中等专业学校应届毕业生中录用国家公务员的，按照有关规定通过专门考试择优录用。第六章 考核与体检 消失。第三十一条 被录用人员，与原单位建立有劳动合同关系的，应办理解除劳动合同手续。发生劳动争议的，由县级以上人民政府劳动部门处理；其他人员办理 ...
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承担有限责任；资金管理者为普通合伙人，承担无限责任。 有限合伙的合伙人应当签订书面合同。合伙人的出资比例、分配关系、经营管理权限以及其他权利义务关系，由合伙人在 。 第三十一条高新区内高新技术企业引进的普通高校本科及本科以上的非应届毕业生，经市人事行政管理部门核准，可到公安部门办理本市常住户口。 高新 ...
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的农民子女报考职业学校、技校，对未能继续升学的高中应届毕业生即时进行职业技能培训，应、历届初、高中毕业生升入职校、技校和在校进行职业技能培训每生学费可 ，及时依法处理劳动争议。用工单位要认真执行《劳动法》，必须与农民工签订劳动合同，明确劳动关系，工资不得低于当地最低工资标准。要逐步建立和完善转移就业的 ...
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政府口由市人事局委托市人事争议仲裁办公室负责，区属（含镇属）事业单位职员聘用合同的鉴证，由各区组织人事部门或其委托的机构负责。凡纳入统一招聘范围的事业 聘用的其他手续，按深人发〔２００２〕８３号文件的有关规定办理。除面向应届毕业生的招聘工作及由市组织人事部门根据需要统一安排和组织的招考外，其余招聘工作 ...
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技术职称资格评定、出境(国)政审和社会保险事宜。属广州生源具有中等职业学校以上学历的应届毕业生、非广州生源具有大学本科以上(含本科)学历且属广州生源紧缺专业的应届毕业生，以及属广州接收计划的军队转业干部到本市外商投资企业工作，由企业提出用人计划，在规定的时间到中国南方人才市场等人才机构办理申请手续， ...
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毕业生从事个体经营优惠政策有关事项通知如下： 一、凡2003年应届高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业(包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、 经收费单位核实无误后按规定免交有关收费。 四、对从事个体经营的高校毕业生免收上述有关收费而减少的收入，主要由有关部门和单位调减支出项目自行消化 ...
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鼓励大学生在服务外包企业就业的各类人才培训项目。重点培训对象为大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生，以及服务外包企业新入职员工。 五、服务外包人才培训重点 、各地商务主管部门应与项目承办单位签订委托培训协议，并就每个培训项目签订合同，规定培训项目的具体要求，明确双方的责任、义务，实行合同制管理。各地还 ...
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的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予社会保险补贴,期限最长不超过3年。 。劳动保障部门与大中专院校和各类技工院校联合,选派优秀职业指导人员深入院校,对应届毕业生开设就业指导课程,开展职业指导、素质测评和上岗前的技能培训,指导学生顺利 ...
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劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，同级财政在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和 培训机构提供培训的积极性。要完善劳动预备制度，对有就业要求和培训愿望的大中专应届毕业生实行6个月以上、12个月以内的预备制培训，使其取得相应的 ...
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单位招收本市应届技校毕业生办理用工登记手续问题通知如下： 一、本市单位录用本市各技工学校毕业生，应本着平等自愿和协商一致的原则，按照《上海市劳动合同规定》 》，并由用工单位保存。《劳动力登记表》由劳动者填写。 七、各技工学校毕业生因各种原因需流向社会的，由校方出具上海市劳动局统一印制的《上海市技工学校 ...
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