支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付 的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。第十二条 前条所列 ...
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企业的职工或停产整顿的企业被精减的职工;(四)终止或者解除劳动合同的职工(含经批准实行全员劳动合同制、股份制、比照外商投资企业管理办法进行管理企业的原 十五条 下列人员暂停享受待业保险待遇:(一)已被招用为临时工的;(二)有其他不低于待业救济金劳动收入的。 第十六条 下列人员停止享受待业保险待遇:(一 ...
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有关证明。第七条在本市暂住、寄住从事建筑施工和其它工作的民工、轮换工、临时工等的计划生育管理工作,由用工单位、施工单位负责。建筑施工单位和其它用工单位在 外怀孕,经说服教育,仍不采取补救措施的,给予罚款;吊销临时营业执照;解除劳动合同等处理。第十五条建筑施工队民工出现计划外生育的,视情节对建筑队领导及 ...
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解散单位的职工;(四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)法律、法规规定的 十五条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险,按照本条例执行。第四十六条市人民政府根据本条例 ...
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单位的职工;? (四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工;? (五)终止或者解除劳动合同的职工;? (六)单位辞退、除名或者开除的职工;? (七)法律、法规规定的 合同制职工、临时工的社会保险,按照本条例执行。第四十六条 市人民政府根据本条例分别制定养老、失业、工伤、生育和医疗保险实施办法。第四十七 ...
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解散单位的职工;(四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)法律、法规规定的 十五条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险,按照本条例执行。第四十六条市人民政府根据本条例 ...
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办法。职工的再就业要按照自谋职业、自愿组织起来就业和有关部门介绍就业相结合的原则进行。(一)临时工(农民工)依协议遣散。(二)全民合同工按照《国务院关于国有企业富余职工安置规定》(国发(1993)111号文件)解除劳动合同的有关规定办理。(三)距退休年龄不足5年的职工,经本人申请可提前退休,并按国家 ...
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补充紧缺的专业岗位。对各类临时工要在全面摸底的基础上,通过考试考核,最大限度地予以清退,无论是固定工还是合同制职工全面推行劳动合同制,重新签订规范的劳动合同,对不称职、业务能力差、老弱病残的职工在统一考试、考核的基础上,采取下岗培训、提前退休、解除合同等方式予以处理。要继续实行 ...
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可根据当地实际情况,确定上述费用的最高限额。在计算企业的计税工资时,临时工的工资包括在内。事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的,应 ,不得在担保企业税前扣除。(十二)经济补偿金的扣除企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金,可在税前扣除。(十三) ...
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、开除留用察看、开除。(四)其他处理,包括:停职、免职、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。 第五条对违反规定并已触及刑律的,移交 失修,存在的隐患不能及时消除和不能督促职工正确使用安全设施的;6.擅自使用临时工守库、押运、持枪、管枪或因安排不当形成一人守库、押运或者无人守库、 ...
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