方式时，发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者解除承包合同，发包方应当对承包者在原承包项目上的基本建设和所增设备、设施的投资、投工给予补偿；对承包者的可得利益给予适当赔偿；对需要另行安排就业的劳动力给予合理安排；对口粮没有来源的保障供应。因本条第一款的原因发生纠纷 ...
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给予一定的补贴和资助。五、维护进城务工就业农民的各项权益（二十九）用工单位必须依法与农民工签订劳动合同，并向劳动保障部门进行用工备案。劳动 违约责任等内容。用人单位不得对签订劳动合同的农民工收取风险金、抵押金、扣押身份证。用人单位符合法定条件与农民工解除劳动合同应支付农民工经济补偿金。劳动保障部门要 ...
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申请手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)和个人，以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的，不得给予社会保险补贴。 2、社会保险补贴申请程序 主要用途是：接收财政专户划入的需支付给申请者个人的职业培训补贴、灵活就业人员社会保险补贴和职业技能鉴定补贴；暂存本账户的利息收入；支付补贴给申请者 ...
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成规模裁减人员的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过一定 的距离，既要切实保障困难群体的基本生活，更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。进一步深化“春风行动”，加强对失业人员和城镇居民最低生活保障对象的 ...
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批准。对不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十九)进一步发挥失业保险制度促进再就业的功能。要从有助于 标准体系，既要切实保障困难群体的基本生活，更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。(二十三)进一步完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面。各有关企业、有关部门 ...
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经市人民政府同意，现就有关问题通知如下：一、进一步提高对做好农民进城务工就业管理和服务工作的认识农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的 支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门 ...
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向当地人民政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金和妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十七)完善就业和失业登记制度。各级统计、劳动保障 劳动者纳入社会保险制度的覆盖范围。建立和完善社会保险扩面征缴的激励机制，促进就业与完善社会保险制度的良性互动。要确保社会保险经办机构人员经费和工作经费，并 ...
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治安、城市管理等工作面临的新问题，根据《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发 [2003)1号)要求，现就有关问题通知如下 项目、支付形式和支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。要 ...
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人或员工总数20％的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解 决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十九)深化劳动力 的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。积极创造条件为进城务工农牧区劳动者提供必要的社会 ...
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就业家庭成员、农村进城务工人员、复转军人及大中专毕业生参加技能鉴定的(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)，可提供一次性职业技能鉴定补贴。4、积极实施大中专毕业生 人或员工总数20%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。4、深化劳动力 ...
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