的地方性法规，制定有关规章制度。(六)指导所监管企业稳定和离退休干部管理服务工作。(七)承办市委、市政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述主要职责，市 服务工作。机关党委：负责委机关和直属单位的党群工作。日常工作由人事教育处承担。纪委机关(监察室)：负责国资委及所监管企业的党风廉政建设工作。 四、 ...
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档案管理工作的有关要求，为使我局系统干部档案管理工作进一步制度化、规范化和科学化，我司将加强干部档案管理工作列为1999年人事工作的重点之一，于今年6月下发了 工作的人员均为兼职，以至存在问题较多，与《干部档案工作条例》的要求有很大差距。为了推动干部档案管理工作，我局拟于2000年底在直属单位范围内对 ...
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为国资委中心工作提供信息服务。熟悉信息统计、分析研究、系统规划设计、网络建设、管理信息系统开发、电子政务等方面的工作，了解信息及信息系统的相关知识。具有从事 研究确定聘任人员、公示、办理聘任手续 八、有关要求1.各单位要积极支持干部人事制度改革，鼓励符合条件的同志报名参加。2.竞聘上岗工作要坚持公开、 ...
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重要意义； 风景名胜区的设立和规划制度；风景名胜区的保护、利用和管理制度；《风景名胜区条例》有关法律责任的规定及案例解析。 二、授课人员国务院法制办农林 五、报名要求请各有关单位于2006年10月23日前将报名表传真至建设部干部学院。请各省、自治区建设厅城建处(风景园林处、规划处)和政策法规处有关负责 ...
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第五章人事管理第八条办事处机关要严格执行“三定方案”,不得擅自增设内部机构和超编用人。机关干部的任免和调配,要认真执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、 办事处主任、副主任实行任期制。一般任期为5年。特殊情况,经主管部门和干部管理部门批准可以适当延长任职时间。第十条办事处主任、副主任的考察和任免, ...
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队伍。(1)在人事、劳动、分配制度改革中要真正实现“干部能上能下，职工能进能出，工资分配能升能降”这一要求，必须修订劳动定额，改进定额管理；合理确定 2.各级行政主管部门，要结合“活动”，贯彻落实好《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，规范政府与企业的关系，实行政企分开，赋予企业经营自主权。依法对 ...
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和经济效益，根据《中华人民共和国档案法》和《科学技术档案工作条例》、《机关档案工作条例》、《国营企业档案管理暂行规定》，结合机构工业档案工作的实际情况，特制 申报和评审工作。第七条 协助人事干部部门，组织档案专业技术职务任职资格的评审工作。对部属企、事业单位的档案工作实行直接管理。第八条 各企、事业 ...
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任用规定的行为。第七条中央企业各级领导人员兼职应当执行审批程序。兼职应按照干部管理权限，经主管部门、上级企业批准。未经批准，不得在本企业所出资企业 和参股企业委派股东代表，推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人，以及其他重要人事任免事项。（三）中央企业各级领导人员兼职所得包括基本年薪（或基本工资）、 ...
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任用规定的行为。第七条中央企业各级领导人员兼职应当执行审批程序。兼职应按照干部管理权限，经主管部门、上级企业批准。未经批准，不得在本企业所出资企业 和参股企业委派股东代表，推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人，以及其他重要人事任免事项。（三）中央企业各级领导人员兼职所得包括基本年薪（或基本工资）、 ...
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《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。第二条 劳动人事争议仲裁委员会（以下称仲裁委员会）由人民政府依法设立 劳部发[1993]300号）、1995年3月22日颁布的《劳动仲裁员聘任管理办法》（劳部发[1995]142号）以及原人事部1999年9月6日颁布 ...
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