的各项支持政策，重点落实好代偿助学贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术资格评审、权益保障 对残疾、城镇特困职工家庭、农村低保家庭就业困难的毕业生，要按照有关政策和规定，制定具体办法，在就业推荐、技能培训、助学还贷、对符合条件的困难家庭高校毕业生 ...
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基本医疗保险职工个人帐户(以下简称个人帐户)。(二)实行、依照或参照国家公务员制度管理的机关及事业单位(以下简称机关事业)按在职职工缴费基数的8%缴纳基本 职工社会平均工资的60%作为基数缴纳。第十条参保人员在本办法施行后办理退休手续，其基本医疗保险缴费年限(含按国家规定可计算为连续工龄的年限)不足 ...
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的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用 平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄，视为该受聘人员在本单位的工作年限。领取 ...
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一)单位接受退役士兵，应当将其军龄连同待安置的时间，一并计算为其在本单位的连续工龄。(二)工资福利和住房等待遇不低于接受单位“同工种、同岗位、同工龄 士兵退役后一年内报考国家公务员的，在同等条件下应当优先录用。退役士兵退役后一年内报考本市高等院校和中等专业学校的，予以优待。具体办法由市教育委员会、市民 ...
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的基础上通过签订聘用合同，明确用人单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。 第三条 本办法适用于我省除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业以外的 在本单位的实际工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。聘用单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视作该受聘人员的本单位实际工作年限。 第四十七 ...
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选拔毕业生，必须严格执行《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照考试录用的办法和程序进行。国有企业单位 》、人才交流机构和聘用单位的证明，由公安、粮食部门办理。毕业生在非公有制企业聘用期间，各级人才交流机构应及时按有关规定，办理工龄计算、职称评定等手续 ...
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或到个体私营企业就业，可在三年内保留干部身份、保留档案工资、连续计算工龄、发给一定比例的工资。三年后，要求保留公职的，由当地人才交流机构办理接收手续 企业从业人员在参与国家政治生活、参军、录用公务员、入党、升学、评定职称、评选劳模、获得政治荣誉等方面同国有企业和集体企业的职工享有同等的地位，尤其要逐步 ...
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市场自主择业。 (九)认真执行省委、省政府关于党政机关考录公务员的办法。从 2006年起，市级党政机关考录公务员，报考者当中具有2年以上基层工作经历的高校毕业生 ，按照有关规定，可聘用到原服务单位工作。志愿者就业后，服务期限计算为工龄。 (十一)加强编制管理的调控功能，为促进高校毕业生就业创造条件。从 ...
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市安置部门不再负责安排工作。第十七条退伍义务兵报考本市高等院校、中等专业学校和国家公务员，在同等条件下，优先录取。第十八条退伍义务兵在服役期间，因家庭 前原是国家机关、企业、事业单位职工的，其入伍前的工龄和军龄同待分配时间一并计算为连续工龄。工资级别按照国家关于义务兵退出现役回到地方工作的有关规定执行 ...
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行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的实施和管理工作。第二章聘用条件 人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。其中聘用制单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视为该受聘人员的本单位工作年限。第七章 ...
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