，建立稳定的、能满足专业培训要求的实习实训基地，确保学生专业实习和毕业实习的时间和质量，建立并完善高校毕业生实习实训期间意外伤害保险制度。第三十 报到后，双方应当及时签订劳动合同或聘用合同。第三十三条《就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力，任何一方不得擅自变更或者解除。因履行《就业协议》 ...
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与用人单位双向选择、提前半年签订就业协议的航海类专业毕业生就业工作新机制。 (一)全国航海类专业毕业生就业工作由交通部人事劳动司协助教育部高校学生司进行宏观管理。 就业行为。要积极开设就业指导课，举办就业指导讲座等，加强对毕业生的就业指导，努力提高服务水平。对因毕业实习与见习相结合无法办理报到手续的 ...
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工程监理、工程造价咨询等工程建设类企业及市政公用企业、房地产业企业（以下简称实习企业）。学校应与实习企业签订实习协议，明确校企双方的职责任务。对顶岗实习 专项职业能力证书或培训合格证书）或就业情况，按规定给予培训补贴。对高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的， ...
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与教学实习基地能长期、稳定、正常地合作，各有关方面要经过协商签定协议，明确各自的任务、职责与权利，共同遵守，互相监督，保证预防、医疗、保健等业务工作和 将教学实习用房纳入医院建设的总体规划，要积极创造条件，解决毕业生实习的食宿问题，使学生在毕业实习期间能够实行二十四小时住院制或参加值夜班。跨市、地招收 ...
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]68号)的有关规定执行。(三)普通大中专院校要认真做好毕业生实习基地的建设，把毕业生的实习和就业结合起来，通过实习途径扩大毕业生就业的渠道。(四)要将 转变用人机制。事业单位在编制内实行公开招聘、择优录用。(四)取消对接收大中专毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系统费、上岗押金等不 ...
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的通知》(辽人(2006)28号)文件精神，在建立一批稳定有效的毕业生实习实训基地和就业基地，为毕业生提供就业前培训和实践的机会，以提高其职业素质和就业 毕业生就业工作的行政管理部门，负责到机关、事业单位毕业生的派遣、改派和就业协议的鉴证工作。 三、加强领导，狠抓政策落实各县(市)区政府及市直各部门要 ...
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功能。第十六条 县级以上人民政府应当建立就业重点群体的就业调控制度，将高等学校毕业生、就业困难群体就业放在就业工作的重要位置，制定、落实各项就业扶持政策。第 三十。用人单位使用实习生的，应当与实习生所在的职业院校、技工院校、职业技能培训机构签订实习协议。实习协议应当载明三方的权利和义务。用人单位应当自 ...
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城乡社区公共文化服务岗位就业；积极拓展服务外包领域，进一步扩大服务外包企业吸纳毕业生规模。高等学校要紧密结合国家产业发展和技术进步需要，在所承担的重大科研 ，不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩，不准劝导毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习材料作为就业证明材料。要进一步加强和规范就业统计工作，各地 ...
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、规范、准确地做好就业统计工作，严禁弄虚作假，严禁将就业协议或证明与毕业证、学位证发放挂钩。积极推进毕业生就业状况监测分析系统建设。加快信息服务体系建设，为 实习实训力度为突破口，积极推进人才培养模式改革。高校要统筹安排毕业生参加实习实训，并制定实习管理办法。要积极推进与政府、行业、企业的联系与合作， ...
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。可将服务外包企业的岗位培训前移至校内完成，帮助高校毕业生能够直接上岗工作。六、加强高校学生实习实训工作“中国服务外包示范城市”设立的“服务外包人才培训中心” 。高校要积极改革原有的实习模式，与服务外包企业共同制订实习方案，共同指导学生实习。要签订学校、企业和学生的三方实习实训协议，保护学生的合法权益 ...
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