应由全体职工当事人共同签署全权委托书。第二章 调解和仲裁机构第六条 实行职工代表大会(或者职工大会，下同)制度，并建立工会委员会的企业，应当设立调解委员会。 。第十四条 仲裁委员会成员和仲裁工作人员有下列情形之一的，必须自行回避，当事人也有权以口头或者书面方式申请其回避：(一)劳动争议当事人或者当事人 ...
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次。仲裁委员会应在接到复议申请之日起七日内作出决定，并通知复议申请人。第三十条 劳动仲裁实行一次裁决制度。仲裁裁决作出后，当事人就同一争议再申请仲裁的 )提供虚假情况的；(三)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人打击报复的。第三十二条 当事人违反本 ...
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应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。第十四条 调解委员会应当建立必要的工作制度，做好调解登记、档案管理和分析统计工作 并可建议有关单位或部门追究有关人员的责任。第六十三条 处理劳动争议的仲裁工作人员，在仲裁活动中徇私舞弊，收受贿赂，滥用职权，泄漏秘密和个人隐私，情节 ...
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关系：(1)国家机关与公务员之间的关系；(2)比照实行公务员制度的事业组织和社会团体与其工作人员之间的关系；(3)农村集体经济组织与农民之间的关系，但农民作为 争议的性质，故人民法院不能按一般民事案件直接受理。28． 用人单位在劳动仲裁裁决生效后或在审理过程中撤销或变更处理决定的，人民法院如何处理？ ...
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组织、乡镇人民政府、街道办事处设立调解组织，应当报当地劳动争议仲裁委员会和总工会备案。调解组织调解劳动争议实行调解员制度。调解员由调解组织从本行业、乡镇、街道 劳动争议的处理，参照本办法执行。第三十四条仲裁工作人员在劳动争议仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者 ...
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、仲裁庭制度及一案一庭一次裁决制度。仲裁庭组成、仲裁活动及其办案程序，依照。《劳动法》和《条例》有关规定执行。仲裁委员会受理职工一方在30人以上的集体 打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条 处理劳动争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私，或者 ...
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劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第十六条仲裁员分专职仲裁员与兼职仲裁员，由仲裁委员会从劳动保障行政部门或者政府其他有关部门的工作人员、工会工作者、专家学者、 仲裁参加人、证人、协助执行人进行打击报复的。第四十条处理劳动争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的 ...
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仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第二十一条仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单的 的。关联法规：全国人大法律（1）条第四十五条处理劳动争议的仲裁工作人员在执行仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人稳私的 ...
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仲裁委员会的办事机构可以根据仲裁委员会的授权处理劳动争议。第十三条劳动争议当事人认为仲裁委员会成员及仲裁工作人员应当回避的，可以在仲裁委员会议开始时提出。仲裁 向申请当事人发出不予受理通知书，并说明理由。第十六条仲裁劳动争议，实行一次裁决制度。仲裁时应首先进行调解，促成当事人双方相互谅解，达成协议。对 ...
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对于保护国营企业行政和职工的合法权益，增强企业活力，调动职工的生产积极性，保证劳动制度改革的顺利进行，促进社会主义建设，都具有重要的意义。各级政府要加强 行政机关应建立处理劳动争议的专门机构，它既是劳动行政机关的职能机构，也是当地仲裁委员会的办事机构。仲裁委员会可以根据需要，确定仲裁工作人员若干人。第 ...
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