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五、加强职工教育培训经费的管理(一)建立健全企业职工教育培训经费提取和使用的规章制度,严格按照规定范围和控制额度开支。企业的经营者应确保本企业职工教育经费 接受职工代表的质询和全体职工的监督。(四)各级劳动保障、审计部门要加强对企业职工教育培训经费提取与使用情况的监督,引导企业落实职工培训特别是高技能 ...
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厅(局),国务院有关部门(行业组织、集团公司)劳动保障工作机构:为贯彻落实《关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的通知》(劳社厅函[2005]175号)精神和 各地区、各行业要按照我部有关要求,结合本地区、本行业的实际情况,参照我部职业技能鉴定中心质量督导办公室的工作职能(见附件),尽快组建相应 ...
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二、建立社保基金协同监管工作机制为了加强各有关部门之间的协调配合,省成立由劳动保障厅牵头,财政厅、地税局、审计厅、监察厅、人民银行共同参加的社保基金协同 基金管理规章制度,监管工作成绩突出的地区,予以通报表扬,并在财政专项转移支付资金中予以倾斜。(三)加大查处工作力度。对单位、个人挪用社保基金情况一经 ...
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日起施行。市长王大海一九九五年九月十二日潍坊市劳动监察规定第一条为保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法 合作和其他境外就业人员合法权益的情况;(十四)执行劳动统计规定的情况;(十五)用人单位依法制定有关劳动管理规章制度情况;(十六)劳动者遵守劳动 ...
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》以及国家相关规定,我局制定了《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发,请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日深圳市社会 。第六条市社会保险机构结合本市区域卫生规划、社会医疗保险参保人数量及分布情况、医疗保险基金支付能力、医疗保险计算机系统网络信息容量等对定点医疗机构实行 ...
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深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发,请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法 第一条为 )明确本院医疗保险分管领导,制定相应的院内医疗保险管理制度,定期对医院相关部门执行《办法》、协议和本单位有关规章制度情况进行自查与考核,并按 ...
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规定(试行)》印发给你们,请遵照执行。在实施中遇到问题,请及时向市劳动保障局反映。 二○○七年七月二日 关于加强局属高级技工学校管理的若干规定(试行) 为 ;(四)人事、工资制度改革、经费分配使用的方案;(五)制定、修改、废除学校的重要规章制度;(六)重大基建项目、大宗购置和大额经费支出安排;(七) ...
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要组织建设、交通、财政、发展改革(计划)、价格、公安、监察、纠风、劳动保障、工商、税务、审计、质检、环保、信访等部门,建立协调机制, 要进一步规范出租汽车企业运营机制,完善法人治理结构,健全规章制度,依法规范出租汽车企业与司机的劳动关系,切实保障出租汽车司机的合法权益。对违反国办发[2004]81号 ...
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改变现有处理规定分散、漏缺的状况,推动我行规章制度建设。基于上述情况,总行组织有关人员,在认真调查研究的基础上制定了本《处理办法》。《处理办法》严格 行领导集体讨论决定后,办理辞退、除名手续,并报送当地劳动和社会劳动保障部门备案。(三)复议程序因违反规章制度受到处理的员工,对处理决定不服的,可以在规定 ...
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作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。 二、主要职责职能调整后,省劳动保障厅 管理厅属国有资产。拟定社会保险基金的管理规则、监督制度并组织监督基金的管理情况;拟定社会保险内部审计规则、内审人员资格认证制度,颁发社会保险管理系统内部审计 ...
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