优秀教师（教育工作者）、获‘省级教坛新星’称号的教师可直接签订6学年聘用、聘任合同，其它特殊情况，聘期可适当延长或缩短，但不得超过其法定退休时间。 抗震设防要求管理和地震安全性评价工作纳入基本建设程序。”八、转发市残联市地税局市劳动和社会保障局关于《合肥市残疾人就业保障金征收暂行办法》的通知（合政办〔 ...
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，起草综合性的报告文件，制订各项规章制度并监督实施，负责中心的财务、行政、人事、劳动管理和后勤服务工作。（二）担保业务部按照国家的产业政策和法律法规，积极筹措、 有关法律、法规及有关要求，办理贷款、担保的业务手续，并严格履行相互签订的合同与协议。第二十二条担保中心为企业、单位提供担保时，该企业、单位应 ...
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履行期。第十三条事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签聘用合同：（ 合同时。应当通过双向选择，确定受聘人的工作岗位，签订工作岗位聘任书，作为聘用合同的附件。工作岗位聘任办法，由聘用单位自行制定。第三十九条事业单位实施全员 ...
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发生的争议；2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、法律、法规规定的其他劳动争议。 ；具备胜任工作的文化程度。六、调解员由乡镇(（街道)）调委会聘任。聘任范围：乡镇（街道）劳动保障事务所、综治、司法、企业综合管理部门以及工会、商会、人民 ...
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民办学校要依法保障教职工的合法权益。民办学校要与受聘教师、职员签订聘任合同，与其他工作人员签订劳动合同。学校要保障教职工取得合理报酬，享受规定的 教育发展专项资金。民办教育发展专项资金由财政部门负责管理，由教育行政部门或者劳动和社会保障行政部门报同级财政部门批准后使用。民办教育发展专项资金用于下列事项 ...
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仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条仲裁委员会可以聘任劳动和社会保障行政部门专职从事劳动争议处理工作的人员为专职仲裁员；可以聘任 。第五章附则第五十一条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议，参照本规定处理。第五十二条甘肃省劳动 ...
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十一五”期间，全市特聘专家总数达到100名左右。二、“特聘专家”的选聘贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，严格遵循公开、公平、公正、择优 “特聘专家”实行岗位聘任制，由设岗单位与受聘专家在岗位有效期内签订聘任合同，规定聘期及聘任双方的权利和义务。聘任合同报市人事局备案。总聘期至少1年 ...
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规定由中方干部担任总经理或副总经理的，经中方合营(合作)者推荐人选后，由董事会聘任。对准备委派或推荐到外商投资企业担任高级管理职务的中方干部，委派或推荐单位 借聘专业技术人员和经营管理人员，应就劳动报酬、福利待遇、借聘时间等与被借聘人员所属单位按互利原则签订合同；(三)外商投资企业聘用应届毕业研究生或 ...
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应当符合有关法律、行政法规的规定，不得损害社会公共利益。未经省教育行政部门或劳动和社会保障行政部门批准，民办学校在名称中不得冠以“辽宁省”“辽宁”字样。第十条对 签订聘任合同，明确双方的具体权利和义务。发生争议的，按照国家和省人事争议的有关规定处理。民办学校应当与招用的其他工作人员依法签订劳动合同。 ...
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。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则，通过签订聘用合同，确定学校与教师个人之间受法律保护的契约关系，建立“职务 中华民族优良传统、革命传统教育和国防教育，加强文明行为的养成教育、社会公德和劳动教育，主动适应新形势的要求，针对不同年龄学生特点，调整和充实德育内容， ...
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