年薪水平与企业的规模和经营业绩挂钩；(二)经营者年薪考核计算办法及支付方式与企业员工收入分配方式相分离；(三)既有利于建立和完善对经营者的激励机制，又与社会 相应扣减基本年薪。(三)因经营者决策失误，给企业造成重大损失的，除不兑现当年年薪外，还要根据损失程度，相应扣减经营者的股票、股份期权或风险抵押金 ...
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察特派员工作。对其他国有大型企业，逐步试行委派会计和财务总监制度。(三)建立健全公司法人治理结构。企业进行公司制改革，要依法建立法人治理结构，正确处理好“新老三会 了领导责任的，要从领导岗位上换下来并妥善安置；因决策失误造成企业损失的，视损失大小和责任轻重，按有关规定给予经济处罚或纪律处分。 六、加快 ...
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管理规定的行为。第三十四条 分行违反本暂行规定，总行将视情节和造成的损失，对分行和有关责任人给予处罚。第三十五条 对分行的处罚措施为 的其他处罚。第三十六条 对主要责任人的处罚措施为：(一)按照《中国银行员工违反金融规章制度处理暂行办法》(中银监1999(39)号)的有关规定处理； (二)总行认为必要 ...
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投资公司应披露由于内部程序、人员、系统的不完善或失误，或外部事件造成的风险，并就公司对该类风险的控制系统及风险管理策略的完整性、合法性和有效性做出说明。（ ，并附律师事务所法律意见书。（一）重大经营损失，足以影响公司支付能力和持续经营能力的；（二）与公司及公司员工有关的刑事案件；（三）受到工商、税务、 ...
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依靠科技进步，增加科技投入，增强市场竞争能力。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制创新和集约经营 １０００万元的按１０００万元计）。违反财经法纪问题铁路局自查并及时纠正且没有造成经济损失的，经部有关部门核实后，可不扣分。４．服务质量。对发生 ...
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提高国际竞争力。大力探索公有制的多种实现形式，积极发展混合所有制经济。引进国内外大公司、大财团，以股份制等形式改造改组我省国有大中型企业。用好国家有关优化 业绩考核监督。实行国有企业经营考核制度和决策失误追究制度，凡是给企业造成重大损失的国有企业经营管理者，依法依纪追究其责任，并不得继续担任或异地担任 ...
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国有资产及其权益不受侵犯。(三)对国有骨干企业实行规范的公司制改革。进一步明确公司股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司 ，或限期扭亏，或黄牌警告，或经济重罚。凡是由于违法违规等人为因素给企业造成重大损失的，要依法追究责任，并不得继续担任或易地担任领导职务。加强和 ...
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进行有效的监督管理和控制。今后分支机构再发生严重风险和违法违规问题、造成重大损失的，要依法追究总部的责任。其中涉及集团总公司的，还要追究集团公司的责任 内控情况作出客观评价，并向人民银行报送审计结果。经营人身保险业务的保险公司于1998年起必须聘用经金融监管部门认可的精算人员，并建立精算报告制度。人民 ...
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为其会员提供融资担保的服务机构。第十六条 境内外企业和个人可以依法设立融资租赁公司，为私营企业、个体工商户提供融资租赁服务。第十七条私营企业、个体工商户采用 或者变更，政府有关部门撤回、变更已经生效的行政许可，给私营企业、个体工商户造成财产损失的，应当在2个月内给予相应补偿。第三十八条 省人民政府有关 ...
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安全重点单位管理工作重要性的认识消防安全重点单位是指火灾危险性大，发生火灾容易造成重大损失、重大人员伤亡和重大影响的单位。《规定》根据单位的性质、规模和 机构及时掌握和监督，协调有关部门予以解决。各机关、团体、企业、事业单位的员工对本单位存在的火灾隐患和消防违法违章行为，可随时向公安消防机构举报。公安 ...
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