规范性文件质量，维护法制统一。4．贯彻实施《劳动合同法》。完善劳动保障的配套制度，省劳动保障厅要建立健全协调劳动关系三方机制，加强对劳动合同制度实施 ，完善矛盾纠纷排查调处机制。要设置领导接待日，开通政务专线电话和电子信箱，及时听取公众意见和建议，不断改进政府工作。对容易引发社会矛盾的热点、难点问题， ...
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重大改革于法有据、于章程有据。加强统筹规划，提高制度供给水平和制度建设质量，推动形成以章程为核心，规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的学校 向教职工代表大会进行报告。学校日常办学过程中发生的疑难、重大案件或可能引发重大影响、危害社会稳定的案件，要及时总结经验、分析问题并将有关情况报送主管教育部门。 ...
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规范性文件质量，维护法制统一。 4．贯彻实施《劳动合同法》。完善劳动保障的配套制度，省劳动保障厅要建立健全协调劳动关系三方机制，加强对劳动合同制度实施 完善矛盾纠纷排查调处机制。要设置领导接待日，开通政务专线电话和电子信箱，及时听取公众意见和建议，不断改进政府工作。对容易引发社会矛盾的热点、难点问题， ...
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的问题共同协调、研究、解决；积极做好群众工作 ，化解矛盾、纠纷，推进项目实施。 2.遵守相关法律法规，依法组织项目实施(5分)。 严格贯彻落实国家和省关于土地 .因群众不满意、工程质量差、实施管理不到位等引发群体性事件的，实行一票否决。 2.项目招投标(比选)、资金管理等出现严重问题的，实行一票否决。 ...
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的合法权益。同时，要正确引导群众支持依法进行的拆迁工作，促进城市建设，防止引发社会群体性事件，保持社会稳定。 二、严格控制拆迁规模，合理安排拆迁计划各县( 区要建立拆迁信访工作责任制，尤其是要建立和完善初信初访责任制以及拆迁矛盾纠纷排查调处机制，及时解决群众反映的问题和合理要求，积极化解拆迁矛盾和纠纷 ...
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司法行政机关要引导和发动法律服务人员，积极参与建设领域纠纷当事人之间的非诉讼协商、调解活动，使拖欠工程款问题尽可能通过非诉讼方式得到妥善解决。对确需通过诉讼 权益。因建筑单位或总承包单位未按合同约定支付工程款或劳务款，致使拖欠农民工工资，并引发农民工上访或突发事件的，劳动保障部门要会同建设等相关部门， ...
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提供合格种子。种子经营企业和种子经营业户必须建立完备的种子经营档案，准确掌握种子来源与去向，有效跟踪处理种子质量纠纷。（十一）加大监管力度。各级政府要高度 波动。要广泛听取各方意见，坚持公正、公平、公开的原则，深入开展调查研究，对有可能引发和出现的矛盾和问题，要超前研究，统筹考虑，妥善决策，确保稳定 ...
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的监督和检查力度，对拒绝履行合同、恶意欺诈等行为实施惩处。规范农业订单相关条款，明确农产品购销种类、数量、质量、价格，约定违约责任，减少订单执行阻力 的人民内部矛盾，解决好职工下岗、城镇拆迁、建设征地等引发的矛盾，健全社会矛盾纠纷排查、调处机制，维护社会稳定。(四)实施科教兴市战略实施“科技兴市”战略 ...
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，甚至聘用非医务人员从事诊疗活动等问题，严重违反了《医疗机构管理条例》，干扰了正常的医疗工作秩序，并由此引发了许多医疗纠纷，甚至发生医疗事故，损害了患者 拟请外单位在职医务人员开展医疗活动时，用人单位应与拟请人员所在单位签订用人合同。 五、聘用单位除审核拟聘人员身份证明、学历证明、执业证明、职称证明、 ...
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处理工作结合起来，如何完善处理劳动争议的三方机制，如何建立集体合同争议调解制度，如何增强劳动争议处理制度的司法性等问题。以使劳动争议处理机构适应实际工作 工作，不断提高办案水平。要重点做好集体劳动争议的处理工作，消除引发突发事件的隐患。仲裁委员会在提高办案质量的前提下，不断提高办案效率，于１９９５年底 ...
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