或入园就读，免收择校择园费用。 【工资福利】引进重点人才的连续工龄视同本单位工龄享受各项工资福利待遇。 【职称职数】评聘专业技术职务职数，实行专项专报 及税务登记证件费等费用。 六、接收应届博士、硕士毕业生优惠政策 【接收方式】凡企业单位接收的博士、硕士毕业生，不受生源地、专业和审批截止时限的限制，可 ...
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市各委、办、局，市各直属单位：经市政府同意，现将市经贸委、市劳动与社会保障局、市财政局《关于市属企业深化改革中职工分流安置的意见》转发 最高不超过700元/年。国有划拨土地价值经市政府领导批准可按《关于市属企业深化改革中年龄偏大工龄偏长人员的分流意见》(通经贸发(2002)458号)规定进行认定。企业 ...
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城镇合同制工相同。停工医疗期期满不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业按照上述连续工龄期限相应发给相当于本人工资3、4、5、6个月的医疗补助费。 法规：国务院行政法规（1）条第二十条 国家机关、事业单位、社会团体、集体所有制企业、股份制企业和外商投资企业招用农民工，参照本办法执行。第二十一条 本办法由 ...
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工具和缴费年限由省劳动行政部门制定。第十九条 本办法实施前参加工作、连续工龄(包括缴费年限)不满10年或者本办法实施后参加工作、缴费不满15年，实施前 的单位组织的统筹。第四十条 已实行省级系统待业养老保险费用统筹的企业，由有关省级单位受省社会保险经办机构的委托，经办本系统职工养老保险业务。第四十一条 ...
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关系。(四)凡男职工年满45周岁、女职工年满40周岁，连续工龄按养老保险投保年限满15年以上，经企业批准自愿从事个体经营，并缴纳各项社会保障费用个人部分的， 统计报表制度。报表由省劳动厅商省统计局统一制定。第十六条企业化管理的事业单位可以参照本办法执行。第十七条本办法由云南省劳动厅负责解释。第十八条本 ...
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的安置、下岗职工的再就业等，也可委托市信托公司将其款贷给企业，并给按规定利率的50%计息和不超过3年还款期的优惠。在具体 标准可按下列标准掌握： 职工安置费= 全市上年职工平均工资*K ——————————— *职工本人工龄 本企业在职职工平均工龄 其中：K为调整系数，取值范围为1小于等于K小于等于3 ...
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超过二十四个月。对重新就业又转业待业的，待业救济金按其重新就业的工龄计发。第七条职工待业救济金按当地民政部门规定的社会救济金额的120％－150％ 计划生育规定，在待业期间分娩的女职工，可给予一次性生活补助200元。经企业同意辞职的职工，单位发给辞职补助费的，待业保险机构发放待业救济金时，应扣除原单位 ...
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单位工作的工人、职员，他们解放前后在企业里工作的本企业工龄，可以与调到国家机关、事业单位工作的工作年限合并计发退职补助费”。为此，各级供销合作社(包括基层供销合作社)现在处理的和过去已经处理的退职人员中有属于上述情况者，他们解放前后在企业里工作的本企业工龄可以合并计发退职补助费。另外，对公私合营企业 ...
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、１９４９年１０月１日至１９５２年１２月３１日期间参加工作的，工作年限或连续工龄满３０年的，每人每月１５元，如本人退休费和困难补助之和达不到本人退休前 在“离、退人员费用”项下列支，需要增加的开支，由各单位从年度经费预算中调剂解决。企业单位退休职工的困难补助列入统筹项目，在“统筹退休基金”中列支。为此 ...
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另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。我省实行劳动合同制的范围为：全民企事业单位、国家机关和社会团体以及落实政策需要安置等招用的工人。关联法规：国务院行政法规 发给合同制工人工作津贴。津贴标准：在企业单位按标准工资的１５％发给。在行政机关、事业单位按基础工资、岗位工资、工龄工资之和的１５％发给。对从事 ...
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