的保险公司投保雇主责任险。职工因工负伤、致残、死亡或患职业病，由保险公司按规定办理。第十一条 特区企业实行每周六个工作日、每日八小时工作制。加班劳动每周不得 的百分之六十、百分之七十、百分之八十。年休假、直系亲属丧假、超过二十四天的病假等假期和工资，由企业规定。第十三条 特区企业职工有权建立基层工会 ...
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科学化。法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员分流的政策规定并组织实施。(二)拟定国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资 办法；研究制定全省机关、事业单位工作人员福利待遇政策规定，具体协调组织省直机关、事业单位工作人员的休假、疗养工作；负责省直机关、事业单位福利费管理 ...
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人民政府，省政府各部门：《河北省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。 2000年10月8日 河北省劳动和社会保障 省级企业劳动模范的有关工作；拟定企业职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊劳动保护的政策、规定，并实施监督检查；综合协调外商投资企业劳动工资政策 ...
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称集体合同是指用人单位职工一方与用人单位根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动条件、安全卫生、社会保险和福利等事项，通过双方 签订程序第八条集体合同应当包括下列内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间和休息休假；(三)社会保险和福利；(四)劳动安全和卫生；(五)职工教育和培训；(六)女 ...
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，不再实行结构比例控制。2、将国家公务员录用考试和职称考试事务、专家休假和博士后的有关服务事宜、各类培训教材的组织编写等工作，交给厅属事业单位 拟定“农转非”政策。5、管理全省专业技术人员职称工作。制订全省职称改革的政策规定并组织实施；完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术 ...
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馆四个月，支出医药费总额3000美元，则其2000美元(4×500)以下部分按规定分段计算：2000美元上部分由公家全额报销。公家报销额为：3000－2000 ×50)×95％＋(200－4×20)×70％＝2794美元 二、馆员回国述职、休假按《规定》有关条款享受国外工资的期限，以离馆之次日起至抵馆 ...
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，旅游行政管理部门不予审批。第十八条旅行社不得招徕违反规定的公费旅游者，企事业单位组织的奖励旅游休假旅游等，不在此限。第十九条制定合理的 、取消“旅行社业务经营许可证”并会同工商行政管理部门吊销其营业执照。旅游行政管理部门对违反规定的单位和个人，可按上述条款单独或者合并处罚，其直接责任人员，由主管单位 ...
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劳动关系调整的基本规定政策；拟定全市劳动合同、集体合同制度的实施规范；组织执行国家和省劳动定员定额标准；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、 失业保险费率确定办法、具体待遇项目和给付标准；贯彻国家和省失业保险金稽核的有关规定，组织开展稽核工作；实施失业保险基金管理；制定全市失业人员疾病、生育、 ...
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与劳动关系有关的突发性事件。(六)贯彻落实国家关于企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工及从事特殊工种职工的劳动保护政策，研究拟定相应的地方性政策规定，并监督执行；负责政策性安置和调配工作，参与评定省级劳动模范工作。(七)研究拟定企业职工工资的宏观政策和调控 ...
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届人民代表大会常务委员会第二十三次会议关于修改《辽宁省实施＜中华人民共和国工会法＞若干规定》的决定修正)第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》) 签订集体合同。第二十五条企业、事业单位违反劳动法律、法规、规章的规定，有下列侵犯职工劳动权益情形之一的，县级以上各级总工会有权向企业、 ...
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