社团工作。(十四)承担省人民政府交办的其它事项。 三、内设机构根据上述职责，省劳动保障厅设13个职能处室和机关党委：(一)办公室负责综合性政策调研和协调工作 负责厅机关和直属单位的党群工作。纪检、监察机构按晋办发[2000]16号文件执行。 四、人员编制部省劳动保障厅机关行政编制为63名。其中：厅长 ...
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岗位要优先安排就业困难人员。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的， 经劳动保障部门核定，按实际招用的人数， 监察工作需要，在本行政区域内的乡(镇)、街道设立劳动保障监察派出机构或者兼职人员，保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序，严格禁止和坚决纠正不签订劳动 ...
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和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对违反《中华人民共和国劳动法》 权益保护和办案技能的培训，提高执法水平。教育儿童父母或其他监护人依法履行监护职责和抚养义务。禁止对儿童的家庭暴力及其他形式的身心虐待。禁止强迫未成年人 ...
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劳动保障服务平台。按照“六到位”原则，在街道（镇）、社区建立起统一的基层劳动保障工作机构，形成职责明确，管理规范，运行良好的街道（镇）、社区基层劳动保障服务 和企业开业登记，简化相关手续。（十）机构编制部门要协调解决劳动保障监察和街道（镇）、社区劳动保障工作机构、人员、编制等问题。（十一）各级工会组织 ...
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要切实加强对农民工工资发放情况的管理和监督，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作的重点。对发生拖欠农民工工资的用人单位，要强制其在开户 、扶贫培训等四大培训项目。强化用人单位对农民工的岗位培训责任，对不履行培训义务的用人单位，劳动保障部门会同有关部门按照国家规定，强制提取职工教育培训费 ...
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、经济、商务、国资监管、工商、税务等部门和银行业金融机构应当在各自职责范围内协助劳动保障部门对工资支付活动实施监督。第六条工会组织应当帮助、指导劳动者 ，应当在5日内决定是否立案，同时告知举报投诉人，并按照国务院《劳动保障监察条例》和《安徽省劳动监察规定》的规定予以处理。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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扶持妇女自主创业，千方百计为妇女创造新的就业机会和就业岗位。4、加大劳动保障监察执法力度，保障妇女劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华 。市妇女儿童工作委员会各成员单位及有关部门根据本《规划》要求，结合各自职责制定相应实施方案。(二)各级人民政府要结合实际制定本级妇女发展规划，并纳入当地 ...
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助学贷款。（十六）严格落实农民工培训责任。劳动保障、农业、教育、科技、建设、财政等部门要按照职责分工，加强协调配合，共同做好农民工培训工作。充分 保障农民工参加工会的权利。有关部门要在开展新建企业登记注册、年度检验、劳动保障监察等工作时，督促企业依法组建工会，重点做好非公有制企业工会组建和维权工作。 ...
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和管理的重大问题，市居民就业工作委员会办公室(以下简称市居民就业工委办)负责公益性岗位的统筹管理和检查监督工作；(二)按照属地管理原则，市主管部门负责市直属 户籍居民按比例就业政策；(三)组织、人事、监察、财政、劳动保障和国资部门在各自职责范围内负责公益性岗位落实户籍居民按比例就业政策的监督检查和考核 ...
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的就业弱势群体开展免费培训。三是代缴社会保险费。经劳动保障部门认定的就业弱势群体经过援助在社区公益性岗位上就业，应由单位为其缴纳的社会保险费由 管理，专款用于促进就业工作。财政、审计、监察等部门负责监督检查，基金的管理办法另行制定。? (十一)全面推进劳动保障管理服务社会化工作。具体办法另行制定。? ...
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