，积极建立劳务基地，大力发展劳务协作，通过订单培训、定向输出，提高农民外出务工组织程度。(五)要积极研究制定农民进城就业扶持政策，规范发展劳务派遣组织 预算中予以安排，保障有关部门行使职能的必要经费，积极稳妥地做好农民进城务工就业管理与服务工作。(七)各市政府要继续认真实施我省《关于贯彻落实2003一 ...
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拟向非农产业和城镇转移的新增农村劳务输出人员都要开展劳动就业的基本知识和务工常识方面的培训。2004至2005年，培训100万人；2006至2010年， ，多形式、多途径开展引导性培训，扩大培训覆盖面，使大部分外出务工的农民都能通过不同渠道了解外出务工的一些基本知识。引导性培训主要由各市、县(区)政府 ...
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促进农村劳务输出。(十八)拓宽农村劳动力就业门路。在挖掘农业内部就业潜力的同时，积极拓展二三产业的就业空间，着力推进农村“一户一就业”工作，积极鼓励、有序引导农村富余劳动力外出务工就业。推进乡镇企业结构调整和体制创新，大力发展民营经济，加强企业技术改造，促进产品更新换代和产业优化 ...
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设立驻外劳务管理机构，加强与输入地的劳务协作，努力开拓省外市场，为我省外出务工劳动者提供就业服务和法律咨询，维护其合法权益。各地可根据驻外劳务管理 同等对待，不得违反国家规定加收借读费及其他任何费用；按照国家有关政策，将进城务工农民逐步纳入城镇社会保障体系。 (十九)强化政府组织引导，以扩大非农就业为 ...
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国家实施阳光工程的有关政策，宣传“劳务致富”、“劳务光荣”的观念，宣传党和国家鼓励农民进城务工的政策，宣传杰出务工人员的先进事迹，宣传开展培训的先进单位，鼓励和引导广大农民解放思想、转变观念，积极参加转移培训和外出务工，吸引更多的培训单位和用人单位参与阳光工程的实施。 2006年9月26日 ...
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就业创业收入。加强职业培训，加大转移培训力度，扩大劳务输出规模，鼓励农村劳动力外出务工或就地就近就业创业，促进农民增收致富。今后5年，全区新增农村劳动力转移 其回乡创业，特别是鼓励和帮扶有一定技术和管理能力、积累了一定资金的外出务工农民回乡创业。各地要进一步强化政策扶持，不断完善支持自主创业的政策体系 ...
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，合理引导我市农村劳动力异地就业、外地劳动力(含成建制的施工队伍，下同)进入我市城镇务工，维护劳动力市场秩序，规范用人单位用工行为，保障劳动关系双方合法权益，根据《 。第三条规定适用于我市行政区域内农村劳动力异地就业和外地劳动力进入我市城镇务工的管理。任何单位和个人均应遵守本规定。第四条市劳动局我市农 ...
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组织或流转服务组织可以代为组织流转，流转收益归原承包方。鼓励农民特别是外出务工农民在自愿的基础上将承包土地的剩余承包期一次性流转出去。土地流转受让方经原 做好农村劳动力和农村人口转移工作，鼓励更多的农民进入城镇转变身份。鼓励长期外出迁入城镇并有稳定职业和固定住所的农民自愿放弃承包土地。对自愿放弃承包地 ...
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，共同做好外来临时工的管理工作。第二章审批、招用第七条外来临时工在本市务工的，必须符合下列条件：(一)年满十六周岁以上，并具有劳动能力。从事繁重 有害物质的，必须年满十八周岁以上;(二)持有户籍所在地乡、镇人民政府或街道办事处外出务工的证明和居民身份证，城镇户籍的，还须持有本人待业卡;(三)已婚育龄 ...
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各地、市、县物价局、财政局、区直有关委、厅、局：根据国家计委、财政部《关于全面清理整顿外出或外来务工人员收费的通知》(计价格[2001]2220号)的有关规定，自治区物价局、财政厅对我区现行涉及外出或外来 ...
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