或无故连续旷工超过十五天，即为擅自解除劳动关系，应按劳动合同规定承担违约责任，赔偿企业损失。企业招用尚未解除劳动合同的职工，应对该职工违约承担连带 合同制职工的，原供养直系亲属享受的劳保医疗待遇予以保留。第二十三条劳动合同制职工因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属怃恤费、救济费、一次性优抚金按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_273817.html-了解详情
的全部职工实得工资总额的一定比例缴纳。第三十三条企业职工的医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属的保险等保险福利待遇，按照国有企业职工的有关规定执行 的，由劳动行政主管部门扣销其各项社会保险基金；企业可以按照劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿。第四十六条劳动等行政主管部门的工作人员有玩忽职守、滥用 ...
//www.110.com/fagui/law_273580.html-了解详情
的全部职工实得工资总额的一定比例缴纳。第三十三条企业职工的医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属的保险等保险福利待遇，按照国有企业职工的有关规定执行 的，由劳动行政主管部门扣销其各项社会保险基金；企业可以按照劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿。第四十六条劳动等行政主管部门的工作人员有玩忽职守、滥用 ...
//www.110.com/fagui/law_70615.html-了解详情
管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联，负责检查本规定的执行情况。 第四条 禁止国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称为单位 监护人丧葬补助费，并给予经济赔偿。 前款规定发给各项费用的具体标准和办法，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 对童工伤、残、死亡负有责任的单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_369282.html-了解详情
能力、限制民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加劳动争议的处理；劳动者死亡的，其继承人可以参加劳动争议的处理；无继承人的，其他利害关系人可以申请 能力鉴定委员会鉴定后因赔偿金额发生的争议，参照本规定处理。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会 ...
//www.110.com/fagui/law_290228.html-了解详情
吊销其营业执照。 第七条国家机关工作人员以及国家行政机关任命的人员违反《禁止使用童工规定》的，由县级以上劳动和社会保障行政部门提请有关主管部门对其给予记大过、降职的 死亡的，其致残抚恤费及相关费用、死亡丧葬补助费及赔偿费用的标准，按照本省企业职工工伤保险的有关规定执行。 第十条本办法自发布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_260839.html-了解详情
管理部门。第十四条 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应当给予赔偿。企业违反《规定》第十三条解除合同，经劳动争议仲裁部门认定，应及时纠正， 享受探亲假待遇。第十七条 农民工在职期间因病、因工或非因工负伤、死亡等待遇，按省政府云政发(1986)130号《国营企业劳动合同制工人社会劳动保险暂行办法》的第 ...
//www.110.com/fagui/law_216736.html-了解详情
医疗待遇、丧葬补助费等与企业职工相同。第十八条 外来劳动力在合同期限内因工伤、残或死亡，其待遇同企业职工相同。第十九条 外来劳动力与用人单位解除、终止 ，应依据《国家赔偿法》予以赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 附 则第三十三条 招用本市行政区域内的农村劳动力，参照本规定执行。第三十四条 本 ...
//www.110.com/fagui/law_188256.html-了解详情
、企事业单位应切实执行国家劳动保护、计划生育和妇幼保健方面有关妇女、儿童福利待遇的规定。保障妇女在月经期、怀孕期、产期、哺乳期、更年期等特殊生理时期应享受的 停业整顿，直至吊销其营业执照。对无视国家法规造成童工伤、残的，用工单位、雇主应负责治疗、赔偿损失；造成死亡的，应负责安葬费、抚恤费；对单位负责人 ...
//www.110.com/fagui/law_182899.html-了解详情
管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联，负责检查本规定的执行情况。第四条 禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和 监护人丧葬补助费，并给予经济赔偿。前款规定发给各项费用的具体标准和办法，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。对童工伤、残、死亡负有责任的单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_244.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务