”考生加分证明，身份认定(3-6合并)5、工龄满30年以上归侨退休职工退休费按原工资标准发放，归侨身份的审核认定(3-6合并)6、关于归侨、华侨 、行政事业单位举办干部职工短期培训班收费(改为核准)29、在自治区规定最高收费标准标准限价内的医疗具体收费标准(改为核准)30、环境卫生有偿服务具体收费标准 ...
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应达到男性年满60周岁，女性年满50周岁)；(二)达到规定的缴纳基本养老保险费年限(包括视同缴纳基本养老保险费年限的连续工龄在内)，即在实施统帐结合办法前参加工作， 、个人帐户养老金之和。其中，基础养老金为退休前一年全市职工月平均工资的20％(下同)；个人帐户养老金为职工基本养老保险个人帐户储存额除以 ...
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登记、同意等性质相同或相似的行政行为。 第三条审批必须依法设立。新增审批事项，必须有新的法律、法规、规章明确规定。各级行政机关和授权办理审批 核准)11、非政府人事部门人才中介机构管理(审批改为核准)12、机关、事业单位工作人员工资、福利变动(审批改为审核)13、机关、事业单位工作人员正常退休；病退、 ...
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机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家法律规定安置退役士兵的义务，都要按照一定比例接收退役士兵。因情况特殊，当年接收退役士兵 的，接收单位除确保其享受本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利待遇外，还应按照国家有关规定保证他们在医疗、失业、养老等社会保险及住房等方面与 ...
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基本支出预算管理，保障行政事业单位正常运转的资金需要，根据《中华人民共和国预算法》，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本办法适用 和省统一规定工资项目和标准计算，具体项目包括：基本工资，补助工资，独生子女保健费，住房公积金。1、基本工资，由职务(岗位)工资、级别(等级)工资、工龄工资、 ...
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平等自愿、协商一致； (三)条款完备，当事人双方权利和义务明确； (四)内容不违反国家的法律、法规。 劳动和社会保障行政部门为订立劳动合同提供鉴证服务，对合同内容 除本规定第十三条所列情形外，用人单位应按其连续工龄，每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。 原固定职工月工资低于用人单位月平均工资的， ...
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平等自愿、协商一致； (三)条款完备，当事人双方权利和义务明确； (四)内容不违反国家的法律、法规。 劳动和社会保障行政部门为订立劳动合同提供鉴证服务，对合同内容 除本规定第十三条所列情形外，用人单位应按其连续工龄，每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。 原固定职工月工资低于用人单位月平均工资的， ...
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数额的；(三)违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使基本养老保险费缴费基数无法确定的 后退休的个人：1、1997年6月30日前参保并按照规定缴费的：养老金等于退休时全市上年度职工月平均工资的百分之二十加个人账户储存额除以一百二十加 ...
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职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市州人民政府规定。－－破产企业职工自谋职业，各 单位一次性安置费。－－对企业富余人员自愿提出自谋职业，企业有承受能力的，可发给一次性安置费，标准按职工工龄每满一年，发给相当于本人一个半月工资性收入的 ...
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单位支付劳动者工资基金帐户和支付程序的管理及违反《工资支付规定》的法律责任。用人单位要按《工资支付规定》的要求尽快制定或完善企业内部关于劳动者劳动合同、有关工资支付 救济费。国家规定是指：因病休假六个月以内，连续工龄不满五年者，病假工资为本人现行工资标准的百分之六十；满五年不满十年者，为百分之七十；满 ...
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