的发包和承包、人员使用和管理、劳务工程款和劳动者工资的情况,依法予以监督管理。区、街劳动保障部门依据《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》 查处。(四)加强对建筑企业劳动用工的监控管理1、劳动保障行政部门和建委共同组织联合执法。检查组对建筑企业与农民工签订及依法履行劳动合同的情况、建筑工程按 ...
//www.110.com/fagui/law_115437.html-
了解详情
用人单位实施书面审查,主要包括以下内容:(一)用人单位制定的内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的 处罚。关联法规:国务院行政法规(1)条第十三条书面审查工作应实行计算机管理,建立书面审查数据库。第十四条在书面审查过程中,用人单位发现 ...
//www.110.com/fagui/law_113102.html-
了解详情
电子表格,见附表);3、已实现就业人员与用人单位签订1年以上的劳动合同证明原件和复印件2份(暂时无法签订正式劳动合同的,必须提供用人单位与就业人员 《安徽省农村生活困难救助证》原件和复印件1份。上述材料齐备,经市就业服务管理中心窗口审核,直接向申领人发放职业技能鉴定补贴。附件5: 合肥市企业实体吸纳 ...
//www.110.com/fagui/law_112199.html-
了解详情
合营者的代理人外,凡中方能够提供并胜任工作的,应招用中方人员。 五、合营企业用人,实行劳动合同制。劳动合同除《管理规定》第二条第一款所列事项外,还 批准。合营企业可以同企业工会组织签订集体劳动合同,也可以同职工本人签订个人劳动合同。劳动合同一经签订,双方必须遵守执行。签订合同的一方要求修改合同时,须经 ...
//www.110.com/fagui/law_106060.html-
了解详情
留在所在企业或职工申请并经批准流动到其他企业、事业单位工作的职工,应按规定从签订劳动合同的当月或进入新单位当月起参加失业保险,其原国家和省认可 ,其他医疗保险待遇按转入地区政策调整。2?脱钩后,职工申请并经批准自谋职业的人员,应到本人户籍所在地城镇职工基本医疗保险经办机构按有关规定参加基本医疗保险, ...
//www.110.com/fagui/law_77459.html-
了解详情
以上劳动保障部门对企业新增岗位新招用并与其签订3年以上劳动合同的下岗失业人员人数审核后,出具《企业吸纳下岗失业人员审核证明》。企业凭审核证明到社会保险经办 解决实际问题。八、关于依法加强用工管理,保护劳动者合法权益(二十五)用人单位招用人员要依法办理招用手续,签订劳动合同,缴纳社会保险费。用人单位使用 ...
//www.110.com/fagui/law_76341.html-
了解详情
合营者的代理人外,凡中方能够提供并胜任工作的,应招用中方人员。五、合营企业用人,实行劳动合同制。劳动合同除《管理规定》第二条第一款所列事项外,还 批准。合营企业可以同企业工会组织签订集体劳动合同,也可以同职工本人签订个人劳动合同。劳动合同一经签订,双方必须遵守执行。签订合同的一方要求修改合同时,须经 ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html-
了解详情
昆电机出口高效电动机技改以及云内轻型车柴油发动机技改等一批重大项目,提高重点企业的技术装备水平和技术创新能力。通过产品结构调整,力争到2005年使我省机械行业 企业,应进一步加强劳动合同的规范化、动态化管理,做好劳动合同的签订、续订、变更、解除、终止及其鉴证或备案登记工作,为实现人员的能进能出打下坚实 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-
了解详情
依法做出合理安排,注意保护老、弱、病、残和女职工的利益。没有签订劳动合同的劳动者签订劳动合同,到1995年底,要达到80%以上。工作基础较好的 、职代会的作用等问题,为实行集体合同制度创造条件。劳动部门要建立集体合同审查管理制度,认真及时做好集体合同的审查工作。四、关于工资。《劳动法》对工资分配的原则 ...
//www.110.com/fagui/law_37649.html-
了解详情
》的起草工作,颁布了《集体合同规定》、《劳动监察员管理办法》、《企业经济性裁减人员规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反<劳动法> 当事人签订、变更、终止、解除、续订劳动合同的行为,加强对劳动合同签订和劳动合同履行的指导和咨询服务工作;彻底打破企业内劳动者身份界限。通过试点,逐步建立以 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-
了解详情