）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件一：环境保护部 。第七条 录用公务员按照下列程序进行：（一）制定录用计划。部人事部门根据编制空缺情况，商有关部门提出年度公务员录用计划，经分管人事工作的部长批准后， ...
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和公共团体的内部机构和职能问题作出规定；但这种组织法令不得规定增加有关机构的人员编制或改变其级别结构。这种组织法令，须经总统同依照法律规定由至少2／3的 ，均不得提交讨论。第四款但如所提出的法案是有关公用事业组织、社会公益事业机构，有关公务人员、军队和治安部长的军官、地方政府机关和其他公共法人团体以及 ...
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代表候选人名单；（八）印制选民登记表、选民证、代表当选证、选票和其他表册，编制选举经费预算，负责选举经费的管理和使用；（九）确定选举结果是否有效，登记 十九条县、自治县行政区域内，如果镇的人口数特多或者不属于县级以下人民政府领导的企业事业组织的职工人数在全县总人口中所占比例较大，需要调整农村每一代表所 ...
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企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一) 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二) 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、 丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活 ...
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缴纳所得税。4、科研单位、大专院校(含电大、职大等)以及各类科研事业单位开办的各种经济实体，辞职、停薪留职科技人员新创办的科技型企业，按《自治区人民政府转发财政部 、不占单位专业技术职务和增加工资额审批手续，并将结果报自治区人事厅和编制办公室备案。因增编及增加技术职务指标所需经费，按专家所在单位的经费 ...
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严重影响本职工作的，单位可以终止其业余科技活动。 三、允许事业单位、大型企业和国家机关的科技人员，辞职到乡镇企业、贫困地区、少数民族地区和边远山区工作。要求 优惠待遇。对其中担任高级技术职务的，可自由选择专业对口单位，如单位编制满员可申请增加编制，住房、子女上学及就业优先解决。外省和中央部属单位的科技 ...
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项目的负责人和主要骨干，工作任务尚未完成的；(二)从事涉及机密、绝密工作，辞职后可能泄漏国家机密的；(三)正受组织审查尚未结论或受开除留用察看处分察看 其收入除用于企业扩大再生产外，按照合同交给机关的部分，主要用于机关集体福利事业。 三十七、应届大中专毕业生，自愿到乡镇企业、城镇集体企业工作的，从报到 ...
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正式代表候选人名单；(八)印制选民登记表、选民证、代表当选证、选票和其他表册，编制选举经费预算，负责选举经费的管理和使用；(九)确定选举结果是否有效，登记 条 县、自治县行政区域内，如果镇的人口数特多或者不属于县级以下人民政府领导的企业事业组织的职工人数在全县总人口中所占比例较大，需要调整农村每一代表 ...
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建议；(六)参加与本职工作有关的业务知识和技能的培训；(七)依照本办法规定提出辞职、申诉和控告；(八宪法和法律规定的其他权利。关联法规：全国人大法律 纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，事迹突出，起模范作用的；(四)对金融事业发展及其它各项工作提出建设性意见，并为国家取得显著经济效益和社会效益的；(五 ...
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依照国家和中国人民银行总行（以下简称总行）的有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置、制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件， ，廉洁奉公，作风正派，办事公道，事迹突出，起模范作用的；（四）对金融事业发展及其它各项工作提出建设性意见，并为国家取得显著经济效益和社会效益的；（五） ...
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