，男年满50周岁，女年满40周岁，且与企业签订无固定期限合同的；2．因生产经营原因下岗3个月以上，企业确无能力安置，本人已经从事灵活就业或 业认定工作，积极筹措资金，加强再就业资金的管理，严格审批拨付程序，确保资金安全完整。6．严禁任何部门和个人擅自扩大灵活就业社会保险补贴范围。对弄虚作假造成损失的 ...
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，做到一级抓一级，逐级负责。安全指标要层层分解落实，层层签订安全生产责任状，真正形成人人有目标、个个有责任的安全利益共同体。各煤矿企业负责人必须依法加强安全 把责任落实到基层、班组以及与安全生产密切相关的各个方面；要健全安全生产规章制度和操作规程，加强对从业人员的安全生产技能培训，保证这些制度和规程的 ...
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各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔 、过程控制负责人审核）。有的评价机构还专门设置了过程控制负责人，初步实现了从合同签订到评价工作完成的系统化服务。（三）技术档案管理水平有所提高。安全 ...
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臭处理。在使用发生炉、水煤气炉、油制气炉生产燃气及电捕焦油器时，其含氧量必须符合《工业企业煤氧安全规程》的规定。第十四条 对于制气和净化 经营单位提出申请，经许可后方可使用。 城市燃气经营单位应当建立用户档案，与用户签订供气、使用合同协议。第二十四条 使用城市燃气的单位和个人需要增加安装供气及使用设施 ...
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、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产 于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的 ...
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证书后方可上岗。参与建设活动的劳务作业人员，用人单位应当对其进行岗前技术、安全生产培训，经考核合格方可上岗。第七十五条专业技术人员不得有下列行为：（一 捣和养护质量负责。第九十三条施工企业在使用施工起重机械前，应当与安装单位签订建筑起重机械安装、拆卸合同，明确双方的安全生产责任。实行施工总承包的，施工 ...
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合同的履行；也可以代表职工与企业签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法签订的劳动合同，受法律保护，双方必须严格遵守。 安全卫生第四十二条外商投资企业必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家和省有关劳动安全卫生规程和标准；企业法定代表人是安全生产第一责任人，必须对本 ...
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合同的履行；也可以代表职工与企业签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法签订的劳动合同，受法律保护，双方必须严格遵守。 安全卫生第四十二条外商投资企业必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家和省有关劳动安全卫生规程和标准；企业法定代表人是安全生产第一责任人，必须对本 ...
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的实用性、可靠性作出保证。对某些技术用于生产安全指标要求较高的设备或产品时，此条款尤为重要。二、供方应保证向受方提供的合同项下的技术文件、图纸、技术 仲裁委员会与日本国际商事仲裁协会及意大利的仲裁协会订有协议，因此与日本和意大利的企业签订合同时，可约定仲裁地点在被诉一方国家的机构进行仲裁。总之，受方应 ...
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等级分为AA、A、B、C、D五个等级，各信用等级对应的企业评分X分别为：AA级：95分≤X≤100分，信用好；A级： 代码GLSG2-5） GLSG2-5-1 因施工企业原因未签订安全生产合同 3分GLSG2-5-2 未建立健全安全生产规章制度、操作规程或安全生产保证体系 1—3分GLSG2-5-3 ...
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