的管理和使用进行监督。第二十三条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工 化建议和技术革新活动。第三十条工会应当协助人民政府有关部门、企业、事业单位做好离休、退休职工的管理服务工作。第三十一条县级以上各级人民政府与本级工会， ...
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集体企业职工、事业单位职工、机关长期聘用人员及上山下乡知青人员参加社会基本养老保险覆盖范围，妥善处理好各类企业职工基本养老保险问题，保障企业退休退职人员的基本生活，促进社会和谐稳定。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险的决定》（国发〔2005〕38号）精神，结合实际，现就做好全州机关、企事业 ...
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市属国有改革改制企业国有资产产权交易管理办法》、《关于进一步深化国有企业改革有关问题的补充规定》、《关于株洲市企业退休人员社会化管理服务工作实施办法》、《 改，执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校从事教学工作的教学人员，参照湖南省《省属国有企业改制和职工安置和社会保障 ...
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，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。第八条 会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休 工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工 ...
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期间，继续按“记帐利率”计算利息。第三十四条职工从未建立基本养老保险个人帐户的国家机关、社会团体、事业单位调入企业或由部队转业、复员、退伍分配到企业工作 前死亡的，其个人缴费一次性支付给其指定受益人或法定继承人。第三十九条职工退休后，基本养老保险个人帐户储存额已领取完毕时，其基本养老金由社会保险机构从 ...
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政策的贯彻执行。国家机关、人民团体、部队、企业、事业单位和其他组织的计划生育工作，实行主要领导负责的制度，并应当配备专(兼)职计划生育工作人员，保证所需经费。 不因同一行为再次受到处理。”九、在原条例第二十二条“已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加晚育假14天”之后增加：“同时给予男方护理假7天 ...
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职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。第三十五条非公有制企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定组织职工通过 负担的部分，由同级财政负担。县级以上地方工会、产业工会机关及其所属事业单位离休、退休人员的费用，按照国家有关规定执行。第六章 法律责任第四十九条 ...
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适当的名额。第六条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔女干部。第七条 教育行政主管部门和学校应当加强男女平等教育；针对女性青少年特点进行生理、 ，不得以任何理由歧视或者排斥女职工。用人单位与职工方签定集体合同应当包括女职工权益的内容，或者签定关于女职工特殊权益保障的专项集体合同。第十一 ...
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贵州省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过的《贵州省人民代表大会常务委员会关于修改〈贵州省计划生育条例〉的决定》第一次修正 根据2009年9月25日贵州省 独生子女保健费，至子女满14周岁止； （二）国家机关工作人员、企业事业单位职工按照规定退休的，加发5％的退休金，但不得超过本人原标准工资 ...
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四条市区国家公务员及参照公务员管理的单位职工和退休职工。第五条医疗保险制度改革前享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休人员，参照本办法实行医疗补助。 职工企业补充医疗保险暂行办法第一条为解决企业职工医疗个人负担过重问题，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）、 ...
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