上访,将一并追究建设监理企业的责任。四、严厉打击"不法讨薪",维护社会公正各级建设行政主管部门解决拖欠问题时要坚持实事求是的原则,认真分析和认定反映的拖欠 凡是拖欠事实清楚、证据充足的,要立即协调拖欠单位还款。对有拖欠行为,整改不及时、不到位,久拖不决,或者因拖欠工资引发不良事件的,要责令其限期整改, ...
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工资支付行为,预防和解决拖欠及克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于解决农民工问题 资金或追索工程款,故意制造拖欠工资假象的;(二)伪造劳动者工资支付凭证的;(三)发生欠薪逃匿行为的。第十四条建设单位或建筑业企业违反本办法 ...
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衡阳市、邵阳市建工局,省直有关单位,各建筑业企业:近几年来,各级建设和劳动保障部门为治理建设领域拖欠工程款和农民工工资问题,采取了许多有力措施, 形势也不容乐观。虽然,全省清欠工作任务基本完成,但少数地区部分工程项目新的拖欠还时有发生。近段时期以来,特别是2009年“两节”即将来临之际,部分工程项目 ...
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第一条 为规范全市建设领域务工人员工资支付行为,维护务工人员合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5 ,可以依法向人民法院提起诉讼。第三十二条 企业克扣或无故拖欠工资,致使务工人员难以追偿其工资而引发严重影响公共秩序事件的,由公安机关对企业法定 ...
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、各直属机构:近年来,省委、省政府高度重视拖欠农民工工资问题,经过各级、各有关部门的共同努力,我省清理拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是,目前有些地区 。建立信用约束和失信惩戒机制,对不讲诚信、层层转包、工程质量存在明显问题的建设单位和包工头,要列入黑名单,取消其行业准入资格。要加强法制建设,推动 ...
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表。对施工人员未按规定完成工作量和施工中出现质量问题要有记录,并及时处理。第三章 工资支付管理第七条 建筑施工企业招用的短期或完成一定工作量 和社会保障行政部门可以责令建筑施工企业按照拖欠工资发生时同岗位同工种的工资标准支付劳动者工资。?第十二条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,建筑施工企业 ...
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备案的工程,房产部门不得发放产权证。 四、切实解决好拖欠民工工资问题(一)加强联合检查、打击拖欠克扣民工工资行为用工单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者 不合理要求,防止不正当竞争,帮助和组织企业清偿债权债务。对于严重或恶意拖欠工程款的业主以及搞不正当竞争、签订“阴阳合同”的建筑业企业,要记入档案 ...
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,建筑市场秩序紊乱,劳动合同管理滞后等原因,施工企业拖欠民工工资的形象十分普遍,已成为严重的社会问题,影响到我省的经济发展和社会稳定。为了解决这 环节,及时受理劳动者申请,支持劳动者依法追讨工资。 二、清理拖欠施工企业工程款拖欠民工工资的原因很多,其中,建设单位拖欠施工企业工程款是最直接的原因。在清理 ...
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有查必结。4、完善和落实防止建设领域发生拖欠的长效机制,防止建设领域发生新的拖欠工程款和农民工工资问题。 二、强化责任措施各市州人民政府、省直各有关部门 、通报。政府各有关职能部门要按照职责分工各负其责,对不按规定清偿工程欠款的单位全面实施市场禁入。4、各级清欠机构要认真做好综合调度和指导协调工作,对 ...
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组织专门力量进行排查,发现拖欠征地拆迁款和农民工工资问题的,要采取有力措施,督促有关单位尽快解决,确保春节前解决拖欠征地拆迁款问题、确保农民工能在 投资项目的清欠工作。要按照建立社会主义市场经济体制的要求,进一步健全交通行业防止拖欠的长效机制,加强交通建设项目投资、建设、资金的管理。加快交通建设市场 ...
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