工资内外收入监督检查机构要及时受理、立案,依法快速办理,保证劳动者在两节前领到工资。对因工作不力,玩忽职守,疏漏大意,导致严重后果的,要追究当事人和领导的 部门的支持,要注重发挥新闻舆论的作用,以便及时、妥善地处理好拖欠工资问题。如发现用人单位因违反劳动法律法规有可能引发集体劳动争议或集体上访苗头的, ...
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拖欠厅级联席会议《关于企业工资拖欠问题有关情况的通报》(闽企薪联(2009)9号)文件内容,结合我市实际情况,现就防止企业拖欠工资问题通知如下: 一、开展自查 ,对拖欠工资问题进行专项治理,一旦发现有拖欠苗头,必须引起高度重视,认真加以解决。对恶意欠薪或引发群体性上访等事件,依照有关规定对相关单位和 ...
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各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:?现将省财政厅《关于切实解决市县财政拖欠工资问题的意见》批转给你们,请贯彻执行。 广东省人民政府 二○○○年十一月二十八日 ,各级政府人事、编制主管部门应以定编核资为基础,对本地区编制、人员、工资,特别是对超编、混岗、假分流、虚列人员编制、计划外雇佣临时工 ...
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工资问题。对生产经营正常的企业,要求2003年底前基本解决拖欠工资问题,今年年底前,争取偿还拖欠总额的50%以上;生产经营确有困难的企业,当年不得形成新 职工的其他费用,如医疗费、公积金、建房投资款、集资款等,也要根据上述要求结合企业实际情况逐项解决。事业单位拖欠职工工资的清欠工作,参照上述意见执行。...
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、挂靠借用资质等违法违规行为,并依法追究有关责任单位和责任人的责任。对违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的建筑施工企业,要对其进行曝光,并对 。各级监察部门对监管责任不落实、工作不到位以及政府或政府部门工程项目拖欠工程款导致拖欠工资问题引发严重群体性事件的,要严肃追究有关领导和责任人员的责任。 人力 ...
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要加强行政司法联动,加大对欠薪逃匿行为的防范、打击力度。对因拖欠工资问题引发的劳动争议,要开辟争议处理“绿色通道”,对符合立案条件的当即立案, 保障部会同解决企业工资拖欠问题部际联席会议成员单位进行重点督查。对监管责任不落实、工作不到位以及政府投资工程项目拖欠工程款导致拖欠工资问题引发严重群体性事件的 ...
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局,各市属机构:依法维护农民工的合法权益,保障本市行政区域内从业的农民工:工资依法及时足额支付,关系首都经济的健康发展和社会和谐稳定。近年来,为预防 援助。负责落实法律援助制度,依法帮助农民工解决拖欠工资问题。配合劳动保障部门指导、督促拖欠农民工工资的用人单位与农民工签订还款协议,并由公证机关依法赋予 ...
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为广大农民工提供咨询服务;各级劳动保障部门要会同建设部门督促辖区内各施工单位以醒目方式在建筑工地现场树立劳动保障权益告示牌,公开告示相关劳动保障法律法规 有效的法律服务和法律援助,依法帮助农民工解决拖欠工资问题。要配合劳动保障部门指导、督促拖欠农民工工资的用人单位与农民工签订还款协议,建立完善、便捷、 ...
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对工程变更、政策性调差增加部分未按工程进度予以支付的;未按合同规定退还工程承包单位履约、质量等保证金的。各地要对本地房地产开发项目、政府投资项目拖欠 在外省的情况,加强与输入地劳动保障监察机构的联系与协调,帮助他们解决拖欠工资问题。同时,要教育在外省务工人员学法、守法,正确运用法律手段维护自身的合法 ...
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问题,维护教师权益,稳定教师队伍,促进教育事业健康发展,按照省政府 《关于切实解决拖欠中小学教师工资问题的通知》(吉政发!2008"15号)要求,在广泛深入调研的 政府与所辖区政府、延边州政府与所辖县 (市)政府也要签订解决拖欠工资问题责任状。各市 (州)、县 (市)政府要按照省政府的要求,制定解决 ...
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