，经协商同意，方可办理解除合同手续。第十五条劳动合同双方因实施劳动合同发生争议，按国家和省、市有关劳动争议处理规定办理。第十六条用工单位必须对外来临时工 章附则第三十条各县(市)城镇可根据当地实际情况参照本规定执行。第三十一条本规定由杭州市劳动局负责解释。第三十二条本规定自一九九?年九月一日起施行。...
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三人参加的诉讼，在调解时需确定由第三人承担义务的，应经第三人同意。第十一条 在第二审程序中，法院应通知一审必须参加诉讼 继承纠纷； (二)亲属间的财产纠纷； (三)相邻关系纠纷； (四)共有财产纠纷； (五)医疗事故纠纷； (六)道路交通事故纠纷； (七)劳动争议纠纷； (八)借款纠纷； (九)合伙、 ...
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其改正，情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(一)拒绝办理企业工伤保险的;(二)擅自增加或减少企业缴纳 十条 工伤职工及其亲属因工伤处理和工伤保险待遇问题同企业发生争议的，按照有关劳动争议的法律、法规处理。第三十一条 工伤职工及其亲属或者企业，对 ...
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由劳动和社会保障行政管理部门处100元以上1000元以下的罚款；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。第五十八条违反本 。第六十三条参加基本医疗保险的人员与用人单位之间因基本医疗保险发生争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁决定的，可依法提起诉讼。第六十 ...
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和社会保障行政管理部门处 100 元以上 1000 元以下的罚款；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。第五十八条 违反 第六十三条 参加基本医疗保险的人员与用人单位之间因基本医疗保险发生争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁决定的，可依法提起诉讼。第六 ...
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十九条 劳动者与企业之间因执行本规定发生争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《河北省企业劳动争议处理实施办法》办理。关联法规：国务院行政 监察机关给予批评教育或行政处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十三条 当事人对劳动行政主管部门作出的行政处罚决定不服的，可以依照《 ...
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。第三十四条职工及其亲属因工伤保险待遇与企业发生争议，按照国家和省有关劳动争议处理的规定办理。第三十五条农民合同制工人因工伤亡的，参照城镇职工 机构管理人员玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分；触犯刑律，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第四十五条对截留、平调、挪用工伤社会保险基金的， ...
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抢救，并按有关规定及时报告，接受调查处理。第四章 劳动监察与劳动争议处理第二十四条 劳动行政部门依法对用人单位、用工居民、成建制进市企业以及社会职业 、徇私舞弊的工作人员，应给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第三十二条 由于劳动行政部门及其工作人员违法给用人单位或个人造成经济损失 ...
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领域的涉外技术合作问题；5、行政、事业单位人员编制问题；6、劳务输出和劳动争议问题；7、有关国家行政机关公务员的综合管理问题；8、军队转业干部安置 根据情节予以批评教育；情节严重的，由有关行政机关给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任：(一)属于本机关本部门职权范围内的信访事项，应当受理而 ...
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刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十一条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时，与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。 、抚恤金、丧葬费，均按原《办法》执行。本办法执行中的具体问题由市劳动局负责解释。第五十四条本办法实施细则由市劳动局另行制定。第五十五条本办法自 ...
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