这一规定，国家机关、事业组织、社会团体应当视为用人单位。二、劳动合同和集体合同（一）劳动合同的订立６．用人单位应与其富余人员、放长假的职工，签订 有特殊规定的，从其规定。２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金 ...
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的责任制。用人单位要指定专职或兼职人员，负责本单位劳动合同的日常管理工作。通过培训，使劳动合同管理人员熟悉和掌握有关法律法规，做到依法管理，提高劳动 典型经验，监督检查本地区各类用人单位实施劳动合同制度情况，纠正无效劳动合同和违法解除劳动合同行为。通过对用人单位和劳动者进行政策指导、咨询服务、监督检查 ...
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方面），根据平等互利的原则，就中国劳动者在德意志民主共和国社会主义工业企业进行工作和培训，达成如下原则协议：第一条１．民主德国方面聘用中国劳动者在其社会主义工业 和中国劳动者在商定的工作期限内签订劳动合同，规定双方的权利和义务，合同用中文和德文书就。２．中国劳动者同民主德国劳动者一样在相同的条件下参加 ...
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社会责任，通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施，尽最大努力不裁员或少裁员，特别是 “彩虹计划”，以工资集体协商为重点，进一步推动扩大集体合同制度覆盖面，增强集体协商的针对性和实效性。要积极支持劳动关系双方开展集体协商要约行动，指导生产经营正常的 ...
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人员就业备案信息系统》与“平安卡”而发生工伤的职工，施工单位在提供与其签订的劳动合同后，可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到事故伤害的，专业 对未为农民工办理工伤保险手续和缴纳工伤保险费的建筑施工企业，责令其限期参保，并依法进行查处。十四、建筑施工企业农民工的安全教育培训所需费用纳入工伤预防 ...
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补。第五条农民工申请技能培训补贴，应当具备以下条件：(一)持有农业户籍身份证；(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；(三)持有本市社会保险卡； 方案和培训补贴资金支出计划；(二)组织全市农民工技能培训及其有关宣传工作；(三)受理市属培训机构、技能鉴定机构、农民工个人申报，并按市、区劳动保障部门 ...
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职工规定的情况；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（三）遵守工作时间和休息休假规定的情况；（四）遵守国家工资总额宏观调控规定 工资的情况；（六）遵守社会保险规定的情况；（七）遵守职工福利规定的情况；（八）遵守职业培训、技能开发规定的情况；（九）遵守女职工、未成年工劳动保护规定 ...
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向社区延伸，对社区内的中小企业，特别是民营企业的劳动用工、劳动合同订立情况进行有效管理，及时发现和纠正女职工权益受到侵犯的问题。二是深入推进“劳动 劳动合同法》为契机，重点加强对民营企业经营者的培训，全力推进劳动合同管理基础性工作。五是充分发挥劳动关系三方协调机制的作用，及时研究解决民营企业女职工合法 ...
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补。第五条农民工申请技能培训补贴，应当具备以下条件：(一)持有农业户籍身份证；(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；(三)持有本市社会保险卡； 方案和培训补贴资金支出计划；(二)组织全市农民工技能培训及其有关宣传工作；(三)受理市属培训机构、技能鉴定机构、农民工个人申报，并按市、区劳动保障部门 ...
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人员就业备案信息系统》与“平安卡”而发生工伤的职工，施工单位在提供与其签订的劳动合同后，可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到事故伤害的，专业 对未为农民工办理工伤保险手续和缴纳工伤保险费的建筑施工企业，责令其限期参保，并依法进行查处。十四、建筑施工企业农民工的安全教育培训所需费用纳入工伤预防 ...
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