职责，河北省建设厅设12个职能处(室)：(一)办公室负责厅机关政务工作的组织协调、文电处理和对外联络工作；负责新闻宣传、信息报道、重要文稿起草和会议组织 及建设行业技术装备构成。(十二)人事教育处负责厅机关及直属单位人事、劳资和机构编制工作；指导实施行业工程劳保费标准和职业技术标准、规范；负责行业专业 ...
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春运、暑运、冬运前由主管局长（分局长）负责，各有关部门参加，集中研究两三次公寓工作，解决公寓建设中的问题。2．加强机务干部对驻寓乘务员的管理工作 ，床位虚糜、浪费等弊端，必须改革公寓机制，实行有偿服务内部清算制。由部劳资司牵头，会同财务司、体改司抓紧进行改革试点，尽快拿出跨局公寓实行有偿服务内部清算 ...
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证明材料；4、商标在国外、境外注册情况的证明材料。(四)证明该商标宣传、促销工作的有关材料。即与该商标有关的企业商品广告宣传和企业形象宣传，包括宣传 。1、严格执行国家劳动和社会保障有关法律法规规定，近三年内没有发生重大劳资纠纷等问题证明材料；2、严格执行国家安全生产有关法律法规规定，近三年内没有发生 ...
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，维护行业公平竞争秩序；负责流通秩序重大问题的调查研究，提出政策建议。(四)研究营销方式的改革，推进流通组织的创新；指导各种新型流通业态发展；负责 信息咨询服务。机关党委(人事教育处)负责局机关机构编制、人事劳资工作；按照干部管理权限，负责直属事业单位的人事、劳资管理工作。组织流通行业职业技术教育培训 ...
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指在井下工作累计满九年，包括退休时仍在井下岗位工作或退休前已调离井下岗位安排到地面工作的人员。《试行方案》第十八条“式中１０８”不适用于地面提前退休工种 养老保险个人帐户和资金转移手续，经社会保险机构审核并证明资金转入后，人事和劳资部门方可办理工作介绍手续。第六章附则第四十九条《试行方案》第三十三条中 ...
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明显提高，劳动合同内容趋于规范，劳动合同得到较好履行，基本实现劳动合同管理的规范化、法制化。 三、行动措施(三)加快劳动合同立法进程。积极配合全国人大常委会 和履行情况，对存在的问题提出意见和建议。各级企业联合会/企业家协会要切实作好企业经营者的思想政治工作，提高企业高级管理人员、劳资干部对三年行动 ...
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转变政府职能。现将省(区、市)邮电管理局邮电分营及机构调整工作的有关问题通知如下：一、将邮政工作从邮电管理局中分离出来，单独组建省(区、市)邮政局。省(区 事走的原则。邮政专业岗位人员划分到邮政局，综合人员根据工作需要统筹安排。计划、财务、劳资等部门的干部和专业人员要合理配置，保证分营后邮政、电信都能 ...
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及时报告尽职调查结果。第五十条商业银行对授信工作尽职调查人员发现的问题，经过确认的程序，应责成相关授信工作人员及时进行纠正。第五十一条商业银行应根据 管理层能力不足或构成缺乏代表性；10．缺乏技术工人或有劳资争议。(四)、业务运营环境变化的信号：1．库存水平的异常变化；2．工厂维护或设备管理落后；3． ...
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劳动保障规范性文件备案审查制度。(四)搭建法制宣传、服务平台，提高劳动保障法制工作的社会效益17、以建立“政策进企业”服务平台为契机，对企业开展更加便捷、 下岗失业人员和困难群众手中，无偿帮助他们解决有关劳动保障政策的落实问题，帮助他们追偿损失的权益，维护社会公平。积极探索在我市建立劳动保障法律援助 ...
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档案，任职期间由人事部门管理，卸任后，仍退交劳资部门管理。 第十条档案工作人员不准保管自已及其亲属的档案，应由主管领导保管。 第十一条已退居二线 指导责任，具体任务是：(一)了解干部档案管理工作情况；(二)研究解决档案工作中带有普遍性的问题并提出建议或制定统一的解决办法；(三)介绍和推广干部档案管理的 ...
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