培训。（一）培训基地。由卫生部认定，且具备下列条件：1.三级甲等医院，省级卫生行政部门准予开展人工膝关节置换技术。2.具备人工膝关节置换技术临床应用能力 完成人工膝关节置换诊疗病例至少100例。（五）膝关节置换技术手术质量相关指标符合卫生部医疗质量管理与控制有关要求，近3年内未发生过二级以上与开展人工 ...
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探索建立分级医疗和双向转诊机制。省卫生行政部门要明确各级医院出入院标准和双向转诊要求，逐步建立分级医疗管理制度和双向转诊机制。在有条件的地区先行开展全科 倾斜。绩效考核要充分考虑全科医生的签约居民数量和构成、门诊工作量、服务质量、居民满意度以及居民医药费用控制情况等因素。（省人力资源社会保障厅、财政厅 ...
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住院医师规范化培训质量监控、师资管理、师资培训等方面的相关管理制度，落实职能部门和具体工作人员负责住院医师规范化培训工作。第十条培训医院住院医师规范化培训 、擅自扩大培训规模、编造虚假培训记录、出具虚假考试考核成绩等情况的培训医院，市联席会议办公室可视情节轻重，给予通报批评、暂停培训资格、撤销培训资格 ...
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的重要举措和载体，是切实维护广大人民群众健康权益的一项重大制度创新。各区县卫生局、上海申康医院发展中心、各有关大学、中国福利会等办医主体和各级各类医院要 更有保障，成本更为合理，效率更加提高。同时，要把创建工作同完善医院内部管理和建立医院质量监管长效机制紧密结合起来，使之相互配合、相互促进。（三）加强 ...
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的重要举措和载体，是切实维护广大人民群众健康权益的一项重大制度创新。各区县卫生局、上海申康医院发展中心、各有关大学、中国福利会等办医主体和各级各类医院要 更有保障，成本更为合理，效率更加提高。同时，要把创建工作同完善医院内部管理和建立医院质量监管长效机制紧密结合起来，使之相互配合、相互促进。（三）加强 ...
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激励制度，全面提高基层医疗卫生服务水平。（五）基本原则。坚持突出实践、注重质量，以提高临床实践能力为重点，规范培养模式，统一培养标准，严格准入条件和资格 二）积极探索建立分级医疗和双向转诊机制。逐步建立基层首诊和分级医疗管理制度，明确各级医院出入院标准和双向转诊机制。在有条件的地区先行开展全科医生首诊 ...
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医院特需服务规模。4．开展临床路径、单病种质量控制等工作。5. 根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行传染病预 制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。2. 坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账 ...
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进行处理。第七条 血液透析室应当设负责人全面负责血液透析室医疗质量管理工作。三级医院血液透析室的负责人应当由具备副高以上专业技术职务任职资格的执业医师 透析室工作人员的培训计划，使工作人员具备与本职工作相关的专业知识，落实相关管理制度和工作规范。第四十条 医疗机构应当加强血液透析室医务人员职业安全防护 ...
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领导班子和党风廉政建设等六个方面。1.明确功能定位，履行公共服务职能(1)医院医、教、研、防任务执行及完成的基本情况;(2)明确功能定位，制定 清单等信息的情况;(9)病人对医院服务的满意度情况。4.加强经济管理(1)严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责的情况;(2)坚持 ...
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年左右的时间，通过在50家医院开展临床路径管理试点工作，探索建立适合我国国情的临床路径管理制度、工作模式、运行机制以及质量评估和持续改进体系，为 。 4.卫生部不定期对各地试点工作开展情况进行抽查，每半年组织对各试点医院上报的试点工作开展情况等相关信息进行分析评估。 (三)实施中期评估(2010年10 ...
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