本办法。一、要按照社会化大生产和社会主义市场经济的要求建立企业劳动工资社会保险制度。通过改革，使企业拥有独立的用人自主权，劳动者拥有独立的择业自主权，双方 厂长（副经理）以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调 ...
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》国家环境保护总局二○○三年九月二十二日附件：国家环境保护总局直属单位实行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为建立适应国家环境保护总局直属事业单位（以下简称直属 、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工，应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化，不能量化 ...
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人事工资制度。（１）取消企业管理人员的干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限。（２）经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与 决定。五、深化改革，提高企业经济效益２０、企业经济效益明显提高。通过建立现代企业制度试点的探索与实践，各试点企业的资本保值增值能力、营运能力、盈利能力、 ...
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提供法律咨询服务，并研究解决有关法律法规执行中的问题；（九）配合有关部门对员工进行法制宣传教育；（十）负责本行外聘律师的选择、联络及相关工作；（ 报告，总行法律事务部审查后提出意见，诉讼行应予执行。第二十二条建立重大案件上报制度。诉讼标的在２０００万元以上的案件或案情特殊、影响面较大的案件，应上报总行 ...
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，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失的业务部门和责任人员，企业应当按照内部管理制度扣减其奖励工资。企业在追索逾期 财务管理部门经过审核后，对确认的坏账损失提出财务处理意见，按照企业内部管理制度提交董事会或者经理(厂长)办公会审定。企业处理的坏账损失属于逾期3年应收款项的 ...
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年１２月３１日前已为职工建立的个人帐户储存额予以保留，并与统一制度后职工个人帐户储存额合并计算。从１９９８年元月１日起职工调动时个人帐 和个体经济从业人员基本养老保险步伐，有关部门要配合劳动部门，尽快制订《湖北省城镇私营企业员工和个体经济从业人员养老保险办法》。八、加快基本养老保险省级统筹步伐，力争 ...
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区县政府负责，市级企业由市级企业主管部门负责。按照“西安市大中型企业建立现代企业制度目标责任表”、“西安市国有及国有控股大中型企业脱困目标责任表”、“２０００年西安市列入 县）、局的工作进行检查考核。主管部门和企业要把推进建立现代企业制度工作作为重点来抓，通过交流、研讨、培训、方案论证等方式帮助和指导 ...
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管理信息可靠性与完整性、及遵守相关法令规章之目标。 第4条 金融控股公司内部控制制度应包括下列原则： 一、管理阶层之监督与控制文化：董事会应负责核准并定期复核 架构，及订定各层级之内控程序；有效之内部控制应有适当之职务分工，且员工应避免担任责任相互冲突之工作。 四、信息与沟通：金融控股公司应保有完整之 ...
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，应设立完善之控制架构，及订定各层级之内控程序；内部控制制度应有适当之职务分工，且员工不应担任责任相互冲突之工作。 四、信息与沟通：应保有适切 信息；信息应具备可靠性、及时性与容易取得之特性，并以一致性之格式提供。内部控制制度应建立有效之沟通管道。 五、监督活动与更正缺失：内部控制整体之有效性应予持续 ...
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，加强对科普工作的领导，提高全市人民的科学文化素质，特建立科普工作联席会议制度。第一条中山市科普工作联席会议是在市委、市政府领导下，全市科学技术普及工作的 联席会议的日常工作，承办市委市政府和有关领导交办的工作。第五条联席会议建立例会制度。每年召开1-2次全体会议，总结交流工作情况，研究部署下一阶段的 ...
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