应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行风险管理职能的专门 按照商业原则，以不优于对非关联方同类交易的条件进行。在对关联方的授信调查和审批过程中，商业银行内部相关人员应当回避。第四十八条商业银行应当严格 ...
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，一经发生，立即启动食品安全事件处理流程。主要包括顾客投诉，政府部门的抽查、调查以及协查过程中发现的食品安全事件。企业有明确的食品安全事故应急处理 公司领导层对食品安全管理体系有效性进行定期审核回顾。 第四十八条管理层和员工的培训(一)食品安全管理机构与人员要求企业应明确法定代表人或负责人是食品安全的 ...
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民用爆破器材、烟花爆竹、建筑施工等高危企业，新招收的工人包括农民工必须经培训考核合格后方可上岗作业。 24.各级安全监管、监察部门要加强生产现场的安全监管 。要把保障人身安全作为重点培训内容，增强员工的安全意识和自防、自救能力。 九、坚持“四不放过”原则，认真做好事故调查处理和事故隐患整改28.严格 ...
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建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行风险管理职能的专门 在符合条件的前提下办理业务。第四十六条商业银行应当对借款人实施独立的尽职调查，严格执行授信审批程序，防止逆程序操作和放宽授信标准，防止发放任何形式 ...
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系统、本行业的法定代表人、专兼职消防安全管理人员的宣传教育和培训，做好本系统、本行业消防安全重点单位的调查摸底工作。在宣传贯彻工作中，各地对辖区社会单位的 及以上，每项达到相应标准60％以上。九、劳动密集型生产、加工企业：生产车间员工在50人以上的服装、鞋帽、玩具、电子、木制品、家具、塑料、食品、纺织 ...
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成果。由各级安监部门会同公安部门，对本辖区剧毒化学品从业单位再次进行一次调查摸底，建立有关档案，全面掌握本地剧毒化学品从业单位情况。由公安机关会同有关 和职业病防治意识，督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关的 ...
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尽职调查报告所承担的责任，并按照有关业务标准、道德规范要求，对业务人员尽职调查情况进行检查。第六十条证券公司应加强投资银行项目的内核工作和质量控制，证券 二十五条证券公司应当培育良好的内部控制文化，建立健全员工持续教育制度，加强对员工的法规及业务培训，确保所有从业人员及时获得充分的法律法规、内部控制和 ...
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户脱贫的目标。（七）促进高校毕业生就业（市计委、人事局负责）。1做好调查研究，掌握高校毕业生资源和人才需求信息。2003年广东省高校毕业生达112万人， （二）做好外来员工的普法教育和法律援助工作。市劳动保障行政部门加强了对外来工开展劳动保障法律法规、安全生产、劳动关系、公民道德等知识的培训，不断提高 ...
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，保证在同一场所实行精确、全面的检验。 5、 （制订）产地证书的发放和调查制度，确保细致、迅速。 6、 确定国内市场销售产品进口比例的原则，保障原则 有权按照合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。 第三十三条 雇主应根据机构管理委员会颁布的决定 ...
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工作要实行PDCA循环（戴明环）管理方式。对所有的泄漏事件都要参照事故调查要求严格管理。三、优化装置设计,从源头全面提升防泄漏水平（五）优化设计以 设备检修过程中泄漏检测监控工作。（十三）加强泄漏管理培训。企业要开展涵盖全员的泄漏管理培训，不断增强员工的泄漏管理意识，掌握泄漏辨识和预防处置方法。新员工 ...
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