投资企业的劳动工资政策；综合管理全市劳动力市场工资指导价位工作；综合管理各类津贴、补贴工作；管理企业职工福利和工龄计算工作；负责企业离退休人员的核准工作 并组织实施；草拟失业保险金发放办法和标准，保障失业人员失业期间的基本生活；草拟失业人员在领取失业保险期间培训、职业介绍以及疾病、生育、死亡等待遇政策 ...
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要制定配套措施和优惠政策。要加快建立健全城镇失业、养老、工伤、医疗、生育等项社会保障制度，确保最低工资制度、基本生活费制度的实施，加快实施再就业 、保障资金和保障标准三公开，实行动态管理，切实做好各项具体工作，严格按照规定及时发放保障金。财政部门要积极配合民政部门的工作，及时将资金列入预算，搞好决算 ...
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津贴、奖金、社会保险费、伙食补助费和其他工资福利支出。(一)基本工资指按规定发放的基本工资。(二)津贴指基本工资之外按规定开支的职工的津贴和补贴。包括职务岗位 奖金。(四)社会保险费指为教师职工缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。第九条商品和服务支出(公用支出)指学校用于日常行政管理及 ...
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实训基地，加快高技能人才培养。建立“三晋技术能手”评选表彰制度、高级技师政府津贴制度，指导企业建立首席技师或工种带头人制度，加快形成政府推动、企业主导、 、生育保险制度，认真解决农民工和被征地农民的社会保障问题，研究探索并积极稳妥地推进农村社会养老保险工作。养老保险。继续确保基本养老金按时足额发放。 ...
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6.会计事项审批(代理记帐资格、帐证定点销售单位、考试单位)?7.部门行政事业单位经费预算?8.事业单位基金提取、资产处置、工资福利奖金津贴补贴标准?9.非贸易非经营性外汇?10.自筹基本建设资金?11.各类专项基金?12.企业改制中国有(集体)资产处置?13.行政事业单位、市属国有科研机构转制中的 ...
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规定的事业单位工资制度的，按国家规定发放的工资和奖励、津贴、补贴等据实扣除。(二)实行工效挂钩的企业、事业单位，在'两低于'标准内提取的工资总额 部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本保障性质的缴款，可以税前扣除。(二)纳税人为全体雇员按国务院或 ...
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救济费用，该项待业保险基金以工资项目计入成本费用。待业救济金的发放标准和办法，按市劳动部门的有关规定办理。 第二十七条 合营企业每月应按不低于职工实得 负伤、残废待遇；疾病、非因工负伤、残废待遇；职工及其供养直系亲属死亡待遇；生育待遇以及其他福利待遇，均不得低于国营企业的同项待遇。合营企业如有不同意见 ...
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建立分配约束机制和监督机制。企业工资总额，应包括企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入。取消工资总额以外的一切单项奖。要完善现有工效挂钩 基本生活的原则实施。企业按国家有关政策规定，向当地县级以上待业保险经办机构缴纳待业保险金。待业保险经办机构应及时发放待业保险，并组织进行就业训练和开展 ...
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保险和补充养老保险。鼓励和帮助非全日制就业和个体就业残疾人按规定参加基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。（五）扶贫任务目标：加强农村残疾人扶贫开发， 政府做好有关政策、法规、规划的制定和行业管理工作。做好第二代残疾人证发放管理工作。2.进一步推进基层残疾人组织规范化建设，在规划城乡基层组织建设的过程 ...
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标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。省内其他地区按省规定发放的《再就业优惠证》在我市范围内适用，持证人员在本市流动就业或自主创业 补贴。社会保险补贴额按单位为所招人员实际缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费计算。上述“4045”人员在公益性岗位工作超过3年的，或者距法定退休年龄不足 ...
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