全员劳动合同制和竞争上岗制。积极推行劳动预备制度。改革传统的分配形式，坚持工效挂钩，按照岗位、职责、贡献取得相应报酬，并允许拉开工资档次。积极推行 的企业经营者培训制度，有计划、分期分批对企业家进行培训，提高企业家的政治和业务素质。严格考核领导班子，建立健全激励约束机制。建立严格的企业经营业绩考核制度 ...
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企业法人资格的地方性金融机构。省联社要认真贯彻《四川省人民政府办公厅关于四川省信用联社职责及相关事项的通知》（川办函［2005］198号）精神，在省政府领导 ，加强金融监管，帮助农村信用社做好金融产品的开发、新业务拓展等工作。各级人民政府要协调人民银行分支机构、银监机构和有关部门，要联系人民法院、检察 ...
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、科研成果鉴定的审查推荐工作。第七条 地方化工主管部门对本地区化工劳动就业服务企业实行系统管理，其职责是：(一)贯彻执行化工部和地方人民政府的有关方针政策和 服务企业的发展规划；(四)协调劳动就业服务企业与主办单位和各职能部门的业务关系；(五)帮助劳动就业服务企业进行跨行业、跨地区的经济技术合作和经济 ...
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的重大风险事件。第七条 市金融办是全市小额贷款公司监督管理的主管部门，主要承担下列职责：（一）市联席会议的日常组织工作；（二）审查小额贷款公司设立 开立基本结算户或一般存款户，为小额贷款公司及其客户办理具体结算业务。贷款本金、利息结算均通过银行账户转账处理。不允许进行现金结算。小额贷款公司不得进行账外 ...
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五、强化安置措施，优先招用企业失业人员和富余职工(一)凡是适合本市城镇失业人员的岗位，用人单位要优先招用企业失业人员崐和富余职工。企业招用失业6个月以上 ，经市或县解困与再就业机构核定，实行地方财政贴息、企业主管部门崐调剂一部分资金、银行提供一部分工资性贷款的“三家抬”办法，解决职工的基本崐生活费。( ...
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)、区残疾人联合会负责本行政区残疾人事业的日常综合、协调、管理和服务工作。其职责是：(一)承担政府委托的任务，动员社会力量，发展残疾人事业；(二)开展残疾人康复 劳动行政部门的业务指导。第三十六条 机关、团体、企业事业组织和其他各类经济组织应当按不低于本单位在职职工总数1.6％的比例，选择适宜岗位安置 ...
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)、区残疾人联合会负责本行政区残疾人事业的日常综合、协调、管理和服务工作。其职责是：(一)承担政府委托的任务，动员社会力量，发展残疾人事业；(二)开展残疾人康复 劳动行政部门的业务指导。第三十六条 机关、团体、企业事业组织和其他各类经济组织应当按不低于本单位在职职工总数1.6％的比例，选择适宜岗位安置 ...
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的培训，增强每个职工参与改革、支持改革的意识和主人翁的责任感、使命感，使岗位技能和业务素质得到全面提高。 五、为国有企业的改革和发展营造良好的外部环境进一步 根据不同情况采取不同的措施，用好用足国家对开发西部的各项信贷政策。对已完成改制企业的银行债务，银企双方可以协商重新办理借贷手续，以减轻企业负担。 ...
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要对反馈信息进行确认，督促银行业金融机构及时纠正数据错误或管理问题，并跟踪确认银行整改进展情况。（二）发现数据存在严重问题，要求限期整改时，向银行业金融机构 会各部门及各级派出机构要结合实际，突出主监管员在数据质量管理中的职责，强化部门岗位间的协调合作，加强上下联动，围绕“四单”制度，制订与本部门或本 ...
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二)住房公积金增值收益提取的廉租住房专用资金；(三)市住房委员会(原房改领导小组)在银行开设的'单位房改售房收入'的增值收益；(四)通过旧城区改造，按照国家和政府提供 对企业和社区的用人情况进行调查，对用人单位需要又适合弱势群体就业的岗位，诸如保安、保绿、出租汽车、环保、物业管理等，应优先推荐弱势群体 ...
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