稳健经营,根据国家有关法律、法规、金融规章以及本行各项规章制度,制定本办法。 第二条本办法所称违反规章制度行为是指本行员工违反国家法律、法规、金融规章, 劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。九、现代企业的全员合同制管理模式和现行行政管理措施间矛盾协调问题随着经营体制改革的进展 ...
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人大法律(1)条国务院部委规章(1)条第二条本办法所称金融规章制度,是指国家制定和颁布的关于金融业务与管理的法律、法规及行政规章,中国建设银行 处分。 第一百八十七条伪造、变造国库券及其他政府债券、股票、金融债券、企业债券等有价证券,或者为伪造、变造有价证券提供便利或者帮助的,给予开除处分。 第一百 ...
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掌握政治经济学和商业经济学基础理论、计划经济基础理论和专业知识,并了解本部门、本企业有关经济管理基础知识。(2)比较熟悉计划工作的方针、政策和本部门、本 生产经营任务。(1)贯彻执行党和国家的有关方针、政策和企业管理法规,参与制定企业管理规章制度并监督检查执行情况。(2)在调查研究基础上,搞好生产经营 ...
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掌握政治经济学和商业经济学基础理论、计划经济基础理论和专业知识,并了解本部门、本企业有关经济管理基础知识。(2)比较熟悉计划工作的方针、政策和本部门、本 生产经营任务。(1)贯彻执行党和国家的有关方针、政策和企业管理法规,参与制定企业管理规章制度并监督检查执行情况。(2)在调查研究基础上,搞好生产经营 ...
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问题由上海市劳动局负责解释。第四十七条上海市劳动局、上海市人事局可以根据本条例制定实施细则,报上海市人民政府批准后施行。第四十八条本条例经上海市人民代表大会 另行安排的工作的”。第(三)项修改为:“职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的”。第(四)项修改为:“严重失职,营私舞弊,对外商投资 ...
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安排的工作的;(三)职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的;(四)严重失职,营私舞弊,对外商投资企业利益造成重大损害的;(五)职工不能胜任工作,经过 根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,结合上海市的实际情况,制定本条例。”三、第二条修改为:“本条例适用于设立在上海市行政区域内的 ...
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合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、奖惩及其他劳动管理规定。制定劳动规章制度应遵循以下程序:(一)由用人单位法定代表人或负责人提出草案;(二)提请职工 。《办法》自颁布之日起施行。《办法》施行前已执行的用人单位劳动规章制度应按《办法》规定进行修改并补办审查备案手续。 一九九八年三月二十三日 ...
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9号令),学习推广潍坊亚星集团公司购销比价管理经验,结合本企业实际,制定和完善物资采购的具体规章制度,建立起能够严格控制成本和采购质量的有效运行机制, 会计制度的规定,根据实际发生的经济业务事项进行会计核算。建立严格的内部规章制度,确保会计凭证、会计账簿、财务报告和其他会计资料真实、完整,严禁弄虚作假 ...
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的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。 二、主要职责职能 执法监督工作;承办厅机关法律事务,处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件;制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则及资格认证制度;负责普法工作及劳动 ...
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的暂行规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定,制定本办法。第二条本办法所指规章制度的范围是有关外汇业务管理方面的国家法律、法规,中国人民银行 2.未经国家外汇管理局审批为境外机构提供外汇担保的;3.未严格审核被担保企业资格或与被担保客户串通提供虚假情况的;4.对外开立的保函条款未经保函审批 ...
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