根据铁道部、劳动部、财政部、国家计委《关于下达＜铁路、工业、物资供销企业实行工资总额同换算周转量和上交税金复合挂钩实施办法＞的通知》（铁劳〔1991〕 工资总额基数，同时相应调整挂钩指标基数。3、国务院批准的重大经济改革和工资改革措施对经济效益和工资影响较大时，经国家批准后另行解决。 四、考核指标1、 ...
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广播、电视，利用文艺演出、知识竞赛等多种生动活泼的形式宣传养老保险制度改革的意义、目标、原则、具体办法和实施步骤，做到家喻户晓，深入人心。各级社保 养老保险费用的筹集第三条企业缴纳基本养老保险费的工资总额按国家统计局关于工资总额组成的规定计算。缴费工资总额由社会保险机构按照国家有关规定审定。关联法规： ...
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予以通报批评。情节严重的，要追究主管领导的责任。 第十条国家实行的重大经济改革和工资改革措施对工效挂钩影响较大时，经国家批准后另行调整。 第十一条遇 按本办法执行。 第十八条本办法自1998年度起执行，铁道部原《关于发布〈铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施细则〉的通知》（铁劳〔1997〕15号）即 ...
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市场，提高经济效益，根据铁道部、劳动部、财政部、国家计委《关于下达〈铁路运输、工业、物资供销企业实行工资总额同换算周转量和上交税金复合挂钩实施办法〉的通知》 ，同时相应调整挂钩效益指标基数。 （三）国务院批准的重大经济改革和工资改革措施对公司经济效益和工资影响较大时，经国家批准后另行解决。 第七条 ...
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八四年九月我委批准的全国第一批422名有突出贡献的中青年科技专家，当时提升了2－3级工资。但经过工资改革和专业技术职务聘任，约有230多人因突出贡献而增加的工资全部被冲销，180多人的工资部分被冲销，这不符合《优先提高有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家生活待遇的通知》 ...
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的一系列政策仍然适用。为统一我市机关、事业单位的工资改革政策，特将1993年机关、事业单位工资制度改革的有关问题重新明确如下： 一、实施范围(一)单位1 ，待人事部具体实施办法下达后，按人事部的具体实施办法执行。(四)机关工人新工资构成中30%的奖金，由各级政府人事部门核定总额，单位在核定的总额内制定 ...
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录取为地方院校脱产学习的研究生，按转业后学校所在地相应职务和级别人员的工资标准计算发给。(二)为了解决研究生本人学习期间生活上的特殊困难，另按学生 ，作为对研究生的临时困难补助使用。(三)各地规定的高等学校学生肉食品调价补贴和工资改革方案规定的地区生活费补贴照发，原规定的副食品价格补贴，不再享受。(四 ...
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人员，符合上述条件的，也可以列入升级增资的范围。但是，上述人员一九八五年工资改革以来增加的工资额(不含工龄津贴)在三个级差及其以上的，这次原则上不 增资指标，由各地区、各部门具体掌握使用。 四、这次提高部分中年专业技术人员工资的工作，仍由省、自治区，直辖市人民政府统一领导。中央、国务院各部门(除核工业 ...
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两种职务中职务工资较高一种确定。(五)尚未确定技术等级的技术工人，其工资套改，按人薪发(1994)3号文件有关精神执行。(六)在县以下基层 变动按国家有关规定执行。(八)水利事业单位离退休人员的待遇及这次工资改革增加离退休费的办法，按国办发(1993)85号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行 ...
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，主要体现工作人员的工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度；津贴为工资构成中活的部分，主要体现各类人员岗位工作特点、实际工作的数量与质量 工资变动按国家有关规定执行。(十一)卫生事业单位的离退休人员的待遇及这次工资改革增加离退休费的办法，按国办发[1993]85号文件并参照所在地省一级人民政府的具体 ...
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