。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第十九条劳动保障行政部门应当 级伤残的工伤职工与用人单位解除劳动合同，领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，用人单位应到工伤保险经办机构办理终止工伤保险关系手续。第三十七条 ...
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、民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人（以下简称缴费单位和缴费个人），都必须按国家和省、市 本人应享受失业保险金总额的1.5倍(住院药品的使用报销范围严格按照《湖北省基本医疗保险药品目录》的有关规定执行)。市本级（含城区）女性失业人员在享受失业 ...
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事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾 和工伤保险待遇的支付，严格按国家的有关规定执行，并接受同级审计部门和工会组织的监督。第六章管理与责任第三十三条工伤职工应到工伤医疗合同 ...
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缴费工资总额超过全省社会平均工资300%以上部分，不再作为提取个人帐户金和缴纳医疗保险费的基数；职工本人缴费工资总额低于全省社会平均工资60%，以全省社会平均工资 医院违反本《办法》规定和医疗服务合同，应当承担医疗服务合同的规定的违约责任，对情节恶劣、造成严重后果的，经社会医疗保险机构和企业提出，并经 ...
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进行调查取证，确定工伤补偿；（三）协助劳动保障行政部门与有关医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；（四）进行工伤保险统计；（五）开展工伤保险的 和经办机构的工作人员滥用职权、询私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予责任人员行政处分。第六章附则第三十七条本办法所 ...
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不再设起付标准。统筹基金支付住院费用的年度最高支付限额为30000元。住院医疗费用在起付标准以上，不足5000元部分，个人负担20%;5000元至30000元部分 药)。住院治疗，必须在综合医疗定点机构诊疗。第三十四条医疗保险经办机构应与定点医疗机构、定点药店签订合同，明确双方的责任、权利和义务，规范 ...
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城镇创业和居住。三、坚持就业导向，加强农民工技能培训（七）明确农民工培训责任。省农民工工作联席会议办公室按照省委、省政府统一部署，制定农村劳动力培训转移规划、 农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步探索科学适宜的养老保障制度。要适应流动性大的特点， ...
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发放。第十四条在职人员被判刑收监执行或者被劳动教养，被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、劳动教养期满或解除劳动教养后60日内，按规定申领 住院医疗补助金。未办理住院备案手续和未征得失业保险经办机构同意转院治疗的，不予支付住院医疗补助金。失业人员负主要责任的交通事故或失业人员参与打架斗殴等违法活动致 ...
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缴费工资总额超过全省社会平均工资300%以上部分，不再作为提取个人帐户金和缴纳医疗保险费的基数；职工本人缴费工资总额低于全省社会平均工资60%，以全省社会平均工资 医院违反本《办法》规定和医疗服务合同，应当承担医疗服务合同的规定的违约责任，对情节恶劣、造成严重后果的，经社会医疗保险机构和企业提出，并经 ...
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十级为七个月本人工资。(三)农民合同制职工和农业户口的临时工和其它人员，合同期满后离岗或回乡安置的。一次性发给辞退补助费返乡车船费、伤残补助金和就业安置费， 聘用期间发生工伤事故的，借用或聘用单位应承担全部保险责任。第三十六条 职工因工负伤医疗期间，企业不得解除劳动合同。第三十七条 企业必须按规定如实 ...
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